ADDETTO / A ALL'AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE (ms)

Umana; Venezia; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro cerca un Addetto/a all'amministrazione del personale per gestire la parte amministrativa del personale a Venezia. Richiesta laurea in discipline giuridiche o affini e esperienza. Stipendio lordo di 1779 euro, con buoni pasto. Offerta a tempo indeterminato.

Servizi

Buoni pasto

Competenze

• Preferibile laurea in discipline giuridiche, giuslavoristiche, umanistiche o psicologiche.
• Esperienza maturata in ruoli analoghi.
• Conoscenza delle normative contrattuali e previdenziali.
• Conoscenza dei principali strumenti informatici.
• Capacità di gestire i rapporti con gli enti esterni.

Mansioni

• Gestione amministrativa del personale e dei contratti.
• Monitoraggio delle assenze e presenze del personale.
• Gestione dei rapporti con enti previdenziali e agenzie del lavoro.
• Selezione e formazione del personale.

Conoscenze

Conoscenza delle normative contrattuali e previdenziali

Capacità di gestire i rapporti con gli enti esterni

Conoscenza dei principali strumenti informatici

Formazione

Laurea in discipline giuridiche, giuslavoristiche, umanistiche o psicologiche

Descrizione del lavoro

Umana S.p.A. cerca ADDETTO / A ALL'AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE per prestigioso Ente Istituzionale del territorio a Venezia, Sestiere San Marco (VE).

Ti occuperai della gestione amministrativa del personale, dalla gestione dei contratti di lavoro alla preparazione dei cedolini paga. Sarai responsabile della corretta applicazione delle normative contrattuali e previdenziali, della gestione delle assenze e delle presenze e della gestione dei rapporti con gli enti esterni. Sarai inoltre coinvolto/a in attività di selezione e formazione del personale.

Responsabilità :

• Gestione amministrativa del personale: sarai responsabile della gestione dei contratti di lavoro, della preparazione dei cedolini paga e della corretta applicazione delle normative contrattuali e previdenziali;
• Gestione delle assenze e delle presenze: dovrai monitorare e gestire le assenze e le presenze del personale;
• Gestione dei rapporti con enti esterni: dovrai gestire i rapporti con gli enti previdenziali e assistenziali e con le agenzie del lavoro;
• Selezione e formazione del personale: sarai coinvolto/a in attività di selezione e formazione del personale, in collaborazione con il responsabile delle risorse umane.

Requisiti :

• Preferibile laurea in discipline giuridiche, giuslavoristiche, umanistiche o psicologiche;
• Esperienza maturata in ruoli analoghi;
• Conoscenza delle normative contrattuali e previdenziali;
• Conoscenza dei principali strumenti informatici;
• Capacità di gestire i rapporti con gli enti esterni.

Orario di lavoro : 36 ore settimanali dal lunedì al venerdì, dalle ore 9:00 alle ore 17:15.

Previsti buoni pasto per ogni giornata lavorativa.

Stipendio lordo di 1779 euro, tredicesima inclusa.

L'offerta ha scopo assunzione a tempo indeterminato.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza discriminazioni di alcun tipo a tutti i soggetti. Le candidature non devono contenere dati sensibili o informazioni relative all'origine etnica, opinioni politiche o religiose, orientamento sessuale, stato di famiglia o responsabilità familiari. Per ulteriori dettagli, si può consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).