Addetto/a al Servizio Sorveglianza - Prato

Esselunga; Toscana; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una nota azienda della distribuzione alimentare cerca un Addetto/a al Servizio Sorveglianza per prevenire furti e danneggiamenti nei punti vendita in Toscana. Offriamo un contratto full time a termine di 12 mesi con possibilità di conferma e un percorso formativo dedicato. Richiediamo buone capacità di osservazione, senso etico e disponibilità a lavorare su turni. Un ambiente inclusivo e opportunità di crescita professionale sono garantiti.

Servizi

Formazione sul posto di lavoro

Ambiente di lavoro strutturato

Convenzioni per il pranzo

Piattaforma di scontistiche

Competenze

• Buone capacità di osservazione, energia e agilità.
• Spiccato senso etico e responsabilità civile.
• Capacità di lavorare in autonomia e gestione di informazioni sensibili.
• Disponibilità a lavorare su turni pianificati e nei week end.
• Possesso della Patente Automobilista B e automunito/a.
• Disponibilità a ricoprire un ruolo itinerante nella zona di competenza.

Mansioni

• Prevenire e contrastare furti e danneggiamenti della merce.
• Individuare eventi perseguibili nei punti vendita.
• Redigere report per monitorare gli interventi.

Conoscenze

Capacità di osservazione

Energia

Agilità

Senso etico

Responsabilità civile

Autonomia

Gestione di informazioni sensibili

Descrizione del lavoro

Panoramica offerta

Chi siamo

Entrerai a far parte di una Food Company Leader della Distribuzione Moderna Organizzata, composta da oltre 29.000 persone impegnate a produrre e distribuire prodotti d’eccellenza a più di 5,5 milioni di clienti sul territorio italiano. Siamo sinonimo di qualità, passione e innovazione. Il nostro obiettivo non è solo crescere come Azienda ma anche garantire che tutti i collaboratori possano crescere insieme a noi.

Dove lavorerai e con chi?

Farai parte dell’Area dedicata alla Sicurezza e Tutela del Patrimonio che garantisce la tutela dei beni aziendali e lavorerai nei nostri punti vendita Esselunga in una specifica area territoriale comprendente più punti vendita.

Cosa imparerai

Sarai accompagnato/a in un percorso formativo dedicato, articolato in affiancamenti on the job con colleghi/e esperti. Tali iniziative sono volte a consolidare le competenze e fornire gli strumenti necessari ad un'autonoma gestione di tutte le attività proprie del ruolo di Addetto/a al Servizio Sorveglianza.

Ecco un esempio della tua giornata tipo

• Avrai il ruolo di prevenire e contrastare episodi di furto e danneggiamento della merce al fine di garantire la conservazione dei beni aziendali;
• Opererai in diversi punti vendita e ti occuperai di individuare eventi oggettivamente perseguibili;
• Redigerai report per il monitoraggio degli interventi eseguiti.

Cosa ti offriamo

• Un contratto di lavoro full time, inizialmente a termine di 12 mesi, direttamente con Esselunga;
• Pianificazione oraria su turni 6 giorni su 7 e condivisa con ampio anticipo, garantendo il servizio all’interno dell’orario di apertura del punto vendita;
• Concrete possibilità di consolidamento in azienda;
• Un programma di formazione costituito da affiancamento a professionisti del settore e accesso alla piattaforma My Learning Plus;
• Una convenzione con Bar Atlantic e ristoranti del territorio per la pausa pranzo;
• Una realtà stabile e un ambiente di lavoro strutturato;
• Un contesto lavorativo inclusivo, collaborativo e stimolante;
• Accesso a una piattaforma di scontistiche e convenzioni dedicati.

Caratteristiche candidato

• Hai buone capacità di osservazione, energia e agilità;
• Hai uno spiccato senso etico e responsabilità civile;
• Sai lavorare in autonomia e sei una persona discreta in grado di gestire informazioni sensibili;
• Sei disponibile a lavorare su turni pianificati e nei week end;
• Sei in possesso della Patente Automobilista B e sei automunito/a;
• Sei disponibile a ricoprire un ruolo itinerante nella zona di competenza assegnata.

Cosa aspetti a candidarti?

Le offerte di lavoro qui pubblicate si rivolgono a candidati di entrambi i sessi ai sensi della normativa vigente (D.LGS. 198/2006).