ADDETTI AL MONTAGGIO / SMONTAGGIO STAMPI (1190327)

Gi Group SpA Filiale di Termoli; Molise; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro cerca Addetti alla Manutenzione a Termoli. Il candidato ideale avrà interesse per il settore meccanico, precisione e attenzione ai dettagli. La posizione prevede supporto nella manutenzione di macchinari industriali e richiede predisposizione all'apprendimento. È richiesto un contratto a tempo determinato, con lavoro su turni.

Competenze

• Preferibile esperienza pregressa nel ruolo.
• Predisposizione all'apprendimento.

Mansioni

• Supporto nella manutenzione ordinaria e straordinaria di macchinari.
• Diagnosi e risoluzione di guasti.
• Esecuzione di interventi di riparazione.

Conoscenze

Interesse per il settore meccanico

Precisione

Attenzione ai dettagli

Descrizione del lavoro

FILIALE : TERMOLI

Hai esperienza nella manutenzione meccanica, sei pronto / a ad imparare un nuovo mestiere?

Sei interessato / a a metterti in gioco in un ambiente stimolante?

Noi di Gi Group, filiale di Termoli, cerchiamo per azienda cliente del territorio :

ADDETTI ALLA MANUTENZIONE

Di cosa ti dovrai occupare?

• Supporto nelle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria di macchinari industriali;
• Diagnosi e risoluzione di guasti ;
• Esecuzione di interventi di riparazione e sostituzione di componenti.

Hai queste competenze e caratteristiche?

• Interesse per il settore meccanico e predisposizione all apprendimento
• Precisione e attenzione ai dettagli
• Preferibile esperienza pregressa nel ruolo

Se ti riconosci in queste caratteristiche, candidati subito!

Orario di lavoro :

Full time, lavoro su turni

Offerta Contrattuale :

Contratto a tempo determinato - in somministrazione

Luogo di lavoro : TERMOLI

Se pensi di avere le qualità giuste per questo ruolo, non perdere questa opportunità : inviaci la tua candidatura e ti supporteremo nel tuo percorso verso una nuova esperienza professionale nel settore meccanico!

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L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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