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50 GUARDIE ARMATE TEMPO INDETERMINATO (ID-99197)

AFOL Milano -Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro

Milano

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di formazione e lavoro cerca Guardie Armate per Milano e Provincia. I candidati si occuperanno di pattugliamento stradale, piantonamento e scorta mezzi. È richiesta la patente, con possibilità di assumere anche senza esperienza. Il contratto è indeterminato, con lavoro su turni h24, inclusi festivi. Retribuzione di 6,5,4 livello del CCNL con buoni pasto di 5.29 €.

Servizi

Buoni pasto

Competenze

  • Richiesta patente di guida valida.
  • Si valutano anche profili senza esperienza.

Mansioni

  • Pattugliamento stradale con vettura.
  • Piantonamento in postazione fissa o mobile.
  • Scorta mezzi, aperture/chiusure edifici, gestione allarmi.

Conoscenze

Patente di guida
Descrizione del lavoro

Join to apply for the 50 GUARDIE ARMATE TEMPO INDETERMINATO (ID-99197) role at AFOL Milano -Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro

MILANO E PROVINCIA
Le risorse, per azienda che fornisce servizi fiduciari, si dovranno occupare di:

  • Pattugliamento stradale con vettura;
  • Piantonamento in postazione fissa o mobile;
  • Scorta mezzi, aperture/chiusure edifici, gestione allarmi.

TIPOLOGIA DI CONTRATTO: INDETERMINATO
SEDE DI LAVORO: MILANO E PROVINCIA
Le risorse, per azienda che fornisce servizi fiduciari, si dovranno occupare di:

  • Pattugliamento stradale con vettura;
  • Piantonamento in postazione fissa o mobile;
  • Scorta mezzi, aperture/chiusure edifici, gestione allarmi.

PROFILO IDEALE: Si richiede il possesso della Patente. Si valutano profili anche senza esperienza nel ruolo
ORARIO DI LAVORO E CCNL: Lavoro su turni in h24 diurni e notturni anche su festivi, 2 riposi a rotazione. Vigilanza Privata
RETRIBUZIONE: 6,5,4 livello del CCNL + buoni pasto 5.29 €
L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003)

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