HR-Sachbearbeiter: Onboarding & Datenmanagement

DP World; Greater London; On-site; GBP 30,000 - 45,000; Full time

Job summary

Ein führender Anbieter für Logistiklösungen in Großbritannien sucht einen motivierten HR-Mitarbeiter, um Mitarbeiterunterlagen zu verwalten und Onboarding-Prozesse zu unterstützen. Kenntnisse in MS-Office und HRIS sind vorteilhaft, sowie eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im HR-Bereich. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Wettbewerbsfähige Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten werden angeboten.

Benefits

Marktgerechtes Vergütungspaket

Entwicklungsmöglichkeiten

Informelle Arbeitsatmosphäre

Qualifications

• Abschluss in Personalwesen oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung.
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen von Vorteil.
• Sichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch.

Responsibilities

• Prozessieren und Pflegen von Mitarbeiterunterlagen.
• Bearbeitung von Unterlagen für neue Mitarbeitende.
• Unterstützung bei On- und Offboarding-Prozessen.
• Koordination von HR-Projekten und Erstellung von Berichten.

Skills

MS-Office

HRIS Erfahrung

Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht

Deutsch

Englisch

Education

Kaufmännische Ausbildung im Personalwesen

Studium im HR-Bereich

Job description

Ein führender Anbieter für Logistiklösungen in Großbritannien sucht einen motivierten HR-Mitarbeiter, um Mitarbeiterunterlagen zu verwalten und Onboarding-Prozesse zu unterstützen. Kenntnisse in MS-Office und HRIS sind vorteilhaft, sowie eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im HR-Bereich. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Wettbewerbsfähige Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten werden angeboten.