Employment Solicitor

Realm Recruit; Altrincham; On-site; GBP 40,000 - 50,000; Full time

Job summary

Une entreprise en pleine croissance à Altrincham recherche un avocat en droit du travail pour développer une ligne de services. Dans un environnement de soutien et de progression, vous aurez l'opportunité de façonner votre équipe et d'avoir un réel impact sur l'offre commerciale. Le poste exige entre 3 et 5 ans d'expérience et propose des avantages tels que le travail hybride et un abonnement à un gymnase.

Benefits

Adhésion à un gymnase d'entreprise

Ressources de développement structuré

Soutien culturel et rencontres régulières

Qualifications

• Minimum de 3 à 5 ans d'expérience en droit du travail.
• Capacité à travailler de manière autonome sur des questions orientées employeur.
• Motivé par l'opportunité de construire quelque chose de significatif.

Responsibilities

• Diriger la croissance d'une offre d'emploi à fort potentiel.
• Façonner sa propre pratique avec le soutien de l'équipe de direction.
• Devenir un conseiller commercial clé et un leader d'équipe.

Skills

Organisation

Proactivité

Collaboration interfonctionnelle

Esprit entrepreneurial

Education

3-5 PQE en droit du travail

Job description

• Lead the growth of a high-potential employment offering from day one
• Inherit existing work and shape your own practice
• Real opportunity to become a key commercial adviser and team lead

Looking for a role where you can take the reins and create something of your own?

This is a unique opportunity for an ambitious employment solicitor to join a growing, values-led firm in Greater Manchester and reintroduce a core service line with full support from the senior leadership team.

You’ll step into a ready-made flow of employer-side work and have the autonomy to shape the team, service, and direction, with a direct pathway to progression and influence across the wider commercial offering.

Who we’re looking for

• 3–5 PQE in employment law
• Confident working independently on employer-focused matters
• Organised, proactive, and able to collaborate cross-functionally
• Entrepreneurial and motivated by the opportunity to build something meaningful

Salary & Benefits

• £40,000–£50,000 (depending on experience)
• Hybrid working (after initial onboarding)
• Corporate gym membership
• Structured development & internal leadership resources
• Tech-enabled systems and compliance support
• Real opportunity to grow a team and move into senior leadership
• Supportive culture with regular 1:1s and strong cross-team referrals

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Call Duane on 03300 245 606 or [e-mail] find out more or apply. All conversations are confidential.