Employment Lawyer

Grist Legal Recruitment; England; On-site; GBP 55,000 - 65,000; Full time

Job summary

Une pratique privée dans le Hampshire recherche un avocat spécialisé en droit du travail pour gérer une variété de cas tant contentieux que non-contentieux. Le candidat idéal saura fournir des conseils aux entreprises sur des questions telles que les contrats, les procédures disciplinaires et les manuels d'employés. Ce poste offre un salaire compétitif et l'opportunité de travailler avec une clientèle diversifiée sur la Côte Sud.

Qualifications

• Avocat ou cadre juridique qualifié avec une expérience en droit du travail.
• Bonne compréhension des procédures disciplinaires et des contrats de travail.
• Capacité à travailler avec des entreprises locales et gérées par des propriétaires.

Responsibilities

• Gérer une charge de travail diversifiée en droit du travail, contentieux et non contentieux.
• Fournir des conseils aux entreprises sur les procédures disciplinaires et de grievance.
• Soutenir les clients dans la rédaction de contrats de travail et de manuels d'employés.

Skills

Conseil en droit du travail

Gestion de cas

Support RH

Education

Qualification en droit (Solicitor ou Legal Executive)

Job description

Employment Lawyer

A private practice in Hampshire, with an excellent client base across the South Coast, has a requirement for an Employment Lawyer.

The successful Employment Lawyer will undertake a diverse caseload, including both contentious and non-contentious work for employer clients. Responsibilities include providing advice and support to regional and owner-managed businesses on employment law matters such as HR support, contracts of employment, disciplinary procedures, grievance procedures, redundancy, and employee handbooks.

Candidates should be qualified Solicitors or Legal Executives with a background in Employment Law.

Salary up to £65,000.