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Chargé ADV H / F
Résumé du poste
Une entreprise de logistique recherche un(e) Chargé ADV F/H pour un remplacement de congé maternité. Basé à Saint-Priest, le candidat devra gérer le processus administratif des ventes, assurer l'ouverture et la fermeture des comptes, ainsi que fournir un support aux clients et adhérents. Une formation Bac+2 en gestion est exigée, avec un minimum de 2 ans d'expérience sur un poste similaire. La maîtrise du Pack Office, en particulier d'Excel, est essentielle.
Qualifications
- Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
- La connaissance des secteurs automobile est un plus.
Responsabilités
- Assurer le traitement de l'ensemble du processus administratif lié aux ventes.
- Ouverture et fermeture des comptes adhérents et clients.
- Support téléphonique et mail des adhérents et clients.
- Faire l'interface et la coordination entre les ADV des différentes structures du groupe.
Connaissances
Formation
Outils
Pour l'entité EUROFLEET, nous cherchons un(e) Chargé ADV F / H pour couvrir un congé de maternité. Il / elle sera rattaché(e) au Responsable ADV.
Le poste est basé à St. Priest (France - 69).
Le chargé ADV assure le traitement de l'ensemble du processus administratif lié aux ventes, depuis la gestion des commandes jusqu'à la satisfaction client.
- Ouverture et fermeture des comptes adhérents
- Travail en étroite collaboration avec les différents ADV
- Mettre à jour le site internet Eurofleet (base adhérents)
- Support téléphonique et mail des adhérents
- Ouverture et fermeture des comptes clients
- Relation client : faire l'interface et la coordination entre les ADV des différentes structures du groupe et le client
- Support téléphonique et mail des clients
- Support téléphonique et mail aux KAM
- Aider à l'identification des tailles manquantes dans notre gamme.
- Formation Bac +2 Gestion ou expérience similaire
- Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire
- La connaissance des secteurs automobile est un plus
- Maitrise du Pack Office, excellentes compétences en Excel
- Capacité à travailler avec beaucoup de données
- Analytique, précis(e) et rigoureux(se)
- A l'aise à l'oral (hotline) et à l'écrit
- Esprit d'équipe
- Autonome
- Maîtrise du français requise (oral et écrit)
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.