Détails de l'offre
Famille de métiers : Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s) : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Metier(s) : Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail : Temps complet
La Direction Solidarités, Santé, Jeunesse compte 540 agent·es dont les missions sont de favoriser la cohésion sociale et lutter contre les inégalités pour donner à chacun·e une place pleine et entière dans la société.
Vous ferez partie du service Action sociale de proximité, avec 223 agent·es, qui développe et met en œuvre une politique d'action sociale généraliste et solidaire, par des actions individuelles et collectives visant la prévention, la protection, l'accompagnement à l'autonomie, l'insertion et l'inclusion sociales. Le service gère, anime et coordonne également le RSA.
Vous participez à la mise en œuvre de la politique sociale pour prévenir, repérer les problématiques sociales, médico-sociales, financières ou administratives, notamment en matière de logement, en contribuant à la protection, l'autonomie et l'insertion de la population.
Vous intervenez dans le cadre du développement social de quartier, en participant à des projets sociaux locaux.
Vous contribuez à la mise en œuvre du PDALPD et gérez la délégation FSL pour les impayés de loyer dans le parc privé, en animant la thématique logement au sein de l’unité territoriale.
Vous exercerez dans une unité territoriale de Strasbourg, en horaires variables.
Diplôme d'État d'assistant·e de service social, conseiller·ère en économie sociale et familiale, ou éducateur·trice spécialisé·e.
Maîtrise des dispositifs et acteurs sociaux, techniques d'accueil et d'accompagnement, législation sociale, outils bureautiques et logiciel ASTRE.
Capacités : établir une relation d’aide, analyser et diagnostiquer, communiquer, médiatiser, organiser et animer, travailler en équipe, discrétion, réactivité, rigueur.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.