Conseiller en économie sociale et familiale F/H

ADIMC 72; Le Mans; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de soutien aux personnes handicapées à Le Mans recherche un conseiller en économie sociale et familiale pour évaluer les besoins des usagers et les accompagner dans leur vie quotidienne. Le poste requiert un diplôme spécifique et des compétences en écoute active, patience et adaptabilité. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire pour contribuer à l'élaboration des projets d'accompagnement, avec des conditions de travail adaptées et une rémunération conforme aux grilles conventionnelles.

Qualifications

• Compréhension des enjeux liés au handicap moteur.
• Expérience antérieure en SAMSAH appréciée.
• Capacité à travailler en équipe et à proposer des initiatives.

Responsabilités

• Évaluer les besoins des personnes accompagnées.
• Accompagner à la gestion de la vie quotidienne.
• Soutenir l'accès au logement adapté.
• Participer à l'élaboration de projets individuels.
• Conduire des actions collectives et éducatives.

Connaissances

Écoute active

Patience

Adaptabilité

Créativité

Formation

Diplôme de Conseiller en Économie Sociale et Familiale

Description du poste

Qui Nous Sommes

Rejoignez l’équipe du SAMSAH de l’ADIMC 72 dont la mission est de proposer une alternative à la vie en collectivité en permettant aux personnes en situation de handicap de vivre à domicile en les accompagnant dans la réalisation de leur projet de vie.

Pourquoi rejoindre le SAMSAH de l’ADIMC 72 ?

• Une équipe pluridisciplinaire humaine et dynamique avec une forte synergie.
• Une mission humaine et porteuse de sens dans laquelle vous aurez un véritable impact positif.
  
  

Le Poste Que Nous Proposons

Sous la responsabilité du responsable de service et au sein d’une équipe pluridisciplinaire (psychologue, ergothérapeute, art thérapeute, éducatrice spécialisée,), vous aurez notamment pour missions :

Évaluation des besoins et analyse de la situation

• Recueillir et analyser la nature des besoins exprimés par les personnes accompagnées et leur entourage, dans une approche globale prenant en compte les dimensions économiques, sociales, familiales et environnementales.
• Évaluer la situation individuelle et familiale de la personne afin d’identifier les axes de soutien à mobiliser dans le cadre du projet d’accompagnement.
  
  

Accompagnement à la gestion de la vie quotidienne

• Proposer un accompagnement à la gestion budgétaire, administrative et financière, en favorisant l’autonomie progressive de la personne.
• Informer, conseiller et orienter les personnes vers les dispositifs d’aide adaptés à leur situation (droits sociaux, aides financières, dispositifs de soutien) et les accompagner dans la réalisation de leurs démarches administratives.
• Soutenir les personnes dans les démarches liées à la consommation, la prévention du surendettement, la gestion des dettes, et l’acquisition ou le renouvellement de l’équipement du logement.
• Sensibiliser à l’équilibre alimentaire, à la gestion des ressources du foyer, à l’organisation domestique, dans une perspective d’éducation à la santé et à l’autonomie.
  
  

Logement, insertion et projet de vie

• Accompagner les personnes dans l’accès, l’installation et le maintien dans un logement adapté, en lien avec les partenaires sociaux et bailleurs.
• Soutenir la concrétisation du projet de vie des usagers en s’appuyant sur leurs propres ressources, celles de leur entourage et de leur environnement (ex : recherche de logement, hébergement temporaire, insertion sociale…).
• Engager des actions de médiation et de mise en lien avec les différents interlocuteurs (courriers, téléphone, rendez-vous, rapports sociaux...).
  
  

Élaboration et suivi du projet individuel d’accompagnement

• Participer activement à l’élaboration, à la mise en œuvre et à la réévaluation du Projet Individuel d’Accompagnement (PIA), en lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires externes..
• Être force de proposition sur les axes de progression liés à l’autonomie dans la vie quotidienne et à la stabilité des conditions de vie.
  
  

Actions collectives et travail en réseau

• Construire, animer et évaluer des actions collectives ou des ateliers éducatifs visant à développer les compétences sociales, domestiques et financières des personnes accompagnées (ex. : ateliers cuisine, budget, alimentation, logement, administratif).
• Travailler en lien étroit avec les partenaires institutionnels (CAF, CCAS, MDPH, bailleurs, organismes de santé, services sociaux, associations), afin d’assurer la continuité de l’accompagnement.
  
  

Travail d’équipe, traçabilité et veille sociale

• Participer aux réunions d’équipe pluridisciplinaire et contribuer à une coordination transversale et cohérente autour du parcours des personnes accompagnées.
• Assurer la traçabilité des actions menées dans le dossier de l’usager informatisé et veiller au respect des procédures internes.
• Réaliser une veille réglementaire et sociale, afin de garantir une actualisation continue des connaissances et de l’accompagnement proposé.
  
  

Rémunération indexée selon les grilles salariales de la Convention Collective 51 avec application du Ségur.

Le Profil Que Nous Recherchons

• Titulaire d’un Diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale
• Connaissance du Handicap moteur et expérience en SAMSAH appréciée
• Adaptabilité, patience, capacités d’écoute et de transmission.
• Force de proposition, créatif et travail en équipe.
• Capacité de rigueur et organisation.