L'Euzière (Pavonis)
Sous la responsabilité d’un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité des personnes âgées dépendantes, tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle :
Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES).
D’un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe engagée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent.
Vous intégrerez un groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents et de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous.
Conditions particulières
L'Euzière
La résidence l'Euzière accueille des résidents de plus de 60 ans en situation de perte d'autonomie. Située en centre-ville face au massif des Cévennes, elle assure la prise en charge de 48 résidents en hébergement permanent.
Notre résidence est une structure chaleureuse et familiale, un véritable lieu de vie pour chacun de nos résidents. Notre action est guidée par les valeurs suivantes :
Le Groupe Pavonis Santé
Créé en 1992, le Groupe Pavonis Santé est une entreprise familiale de 20 maisons de retraites médicalisées (EHPAD) et plusieurs résidences pour seniors.
Reconnu pour la qualité de ses prestations, la convivialité de ses résidences et l'exigence dans le service offert, notre groupe place le résident au cœur de sa démarche.
Dynamique et à taille humaine, vous trouverez un environnement stimulant pour renforcer vos compétences professionnelles et en acquérir de nouvelles.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.