Alternance - Technicien CVC - H/F

TN France; Nevers; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un technicien CVC itinérant pour rejoindre une équipe passionnée. Ce poste vous permettra de développer vos compétences en maintenance, tout en assurant la sécurité et la conformité des équipements. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets innovants et de bénéficier d'un environnement stimulant. Si vous êtes motivé et souhaitez contribuer à des missions d'importance, cette aventure est faite pour vous !

Prestations

Environnement de travail stimulant

Formations et opportunités d'apprentissage

Travail sur des projets passionnants

Qualifications

• Préparer un diplôme dans le domaine de la maintenance ou de l'énergie.
• Sens du contact et du travail en équipe requis.

Responsabilités

• Réaliser le contrôle des équipements et assurer la maintenance.
• Rédiger des rapports sur les opérations de maintenance effectuées.

Connaissances

Maintenance préventive

Maintenance corrective

Rigueur

Travail en équipe

Relationnel

Formation

Diplôme de niveau Bac à Bac+3

Description du poste

Nous sommes convaincus que l'alternance est un tremplin vers l'emploi, permettant de préparer votre avenir et de booster vos compétences.

Toi aussi ? Alors rejoins-nous et fais partie de l'aventure EQUANS, certifié Top Employeur.

Dans le cadre de son développement d'activité, EQUANS France, au sein de la marque Bouygues Energies et Services, recherche un(e) technicien(ne) CVC itinérant à Nevers

Avec l'encadrement de ton tuteur, tu monteras en compétences sur ce métier et prendras progressivement de l'autonomie sur les missions suivantes :

Pour réaliser la maintenance en amont :

• Réaliser le contrôle des équipements (sûreté et normes)
• Assurer la préparation technique et administrative des interventions à réaliser

Au moment de la réalisation :

• Effectuer la maintenance préventive, corrective et curative des équipements électriques de ton périmètre
• Veiller à la sécurité de l'intervention en respectant les normes

Une fois la maintenance réalisée :

• Rédiger les rapports des opérations de maintenance effectuées
• Proposer des solutions pour assurer la maintenabilité, la sécurité et la disponibilité des installations

Le profil recherché :

• Tu souhaites préparer un diplôme de niveau Bac à Bac+3 dans le domaine de la maintenance ou de l'énergie
• Tu as le sens du contact et du travail en équipe
• Tu as une appétence pour le relationnel
• Tu sais faire preuve de rigueur

Démarrage du contrat :

Rentrée

Ce que nous pouvons t'offrir au quotidien :

• Évoluer aux côtés d'une équipe dynamique qui travaille sur des projets passionnants
• Bénéficier d'un environnement de travail stimulant où la créativité et l'innovation sont encouragées
• Acquérir de nouvelles compétences et connaissances grâce à des formations et des opportunités d'apprentissage

À ton CV ! Nous sommes impatients de te rencontrer !

Enraciné dans une histoire de plus d'un siècle issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services, Equans France compte plus de 35 collaborateurs répartis sur plusieurs agences. L'exigence est au cœur de leur travail, dans une culture de bienveillance et de performance.

Notre mission ? Au sein d'EQUANS France, nos équipes s'engagent à accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique, et à relever le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, villes, bâtiments, industriels et infrastructures de transport.

Organisées en 7 domaines : (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée à nos clients.

EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France promeut la diversité et s'engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.