Sante Publique à Canada

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique située dans le département de la Corrèze et en région Nouvelle-Aquitaine, à proximité de Brive-la-Gaillarde, un Pharmacien Gérant PUI - H / F, dans le cadre d'une mission en intérim d'une durée d'un mois.

• Une Clinique accueillant environ 80 lits et places ;
• Prises en charge : soins médicaux et de réadaptation ;
• Établissement spécialisé en soins de suite et de réadaptation gériatrique et polyvalent, accueillant 10 lits en soins palliatifs.

Sous la responsabilité de la Direction, vos missions principales sont :

1. L'analyse pharmaceutique des prescriptions médicales ;
2. La gestion du stock, l'approvisionnement de la PUI en médicaments et dispositifs médicaux ;
3. La gestion du circuit des médicaments ;
4. L'implication dans la démarche qualité liée au circuit du médicament ;
5. Les missions transversales liées à votre poste.

1. Durée du remplacement : un mois (avec possibilité de prolongation) ;
2. Remplacement en Pharmacie à Usage Intérieur ;
3. Équipe : un Préparateur en Pharmacie ;
4. Logiciel : HM ;
5. Horaires de la PUI : du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h00 ;
6. Possibilité de prise en charge d'un logement ;
7. Rémunération : forfait journalier.

Rattachement hiérarchique : la Direction.

• Pharmacien Qualifié - H / F ;
• Docteur en Pharmacie, DES de Pharmacie Hospitalière et des Collectivités (Décret n°2017-883 du 9 mai 2017, conditions d'exercice des PUI), études spécialisées de pharmacie visées à l'article R5126-2 du Code de Santé Publique ;
• Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Pharmaciens, avec autorisation d'exercer en établissement, en section H ;
• Diplôme Universitaire en stérilisation ou équivalent ;
• Expérience en PUI.

• Manager communicant et pilote de projets ;
• Autonome et force de propositions ;
• Sens de l'adaptation ;
• Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours professionnel chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger, et 450 M€ de chiffre d'affaires, nos activités de travail temporaire et de recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions », ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.