Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)

France Travail; Irigny; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services RH recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines pour accompagner le développement stratégique de ses équipes. Vous aurez pour missions de gérer les opérations RH au quotidien, de conseiller les managers, et de structurer les processus internes. Ce poste est ouvert aux débutants avec un diplôme Bac+5 ou équivalent. Contrat en CDI et travail en journée, à Irigny.

Prestations

Indemnité transports

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation Bac+5 est indispensable.

Responsabilités

• Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs et managers.
• Gérer les dossiers (contrats, absences, maladie).
• Gérer la conformité RH et documentaire.

Connaissances

Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

Formation

Bac+5 ou équivalent

Description du poste

Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)

69 - IRIGNY

Nous recherchons un(e) Responsable RH pour accompagner le développement humain et stratégique de nos équipes. Vos missions: RH au quotidien; Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs et managers; Gérer les dossiers (contrats, absences, maladie, ADP...); Apporter conseil juridique et social auprès des Responsables et Managers des différents établissements; Suivre et animer les thématiques - Projets & déploiement RH; Développer la communication interne; Structurer les entretiens annuels et professionnels; Garantir la conformité RH et documentaire - Vision & stratégie; Définir et mettre en œuvre le plan de formation; Piloter et accompagner le CSER; Réaliser des audits RH pour appuyer les différents établissements; Missions évolutives selon vos appétences.

Type de contrat: CDI
Durée du travail: 39H/semaine
Travail en journée
Déplacements: Ponctuels
Indemnité transports

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+5 et plus ou équivalents : Cette formation est indispensable

Compétences

• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains