Responsable des Ressources Humaines F/H

SYNERGIE; Rennes; Sur place; EUR 50 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe français de services en ressources humaines recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines à Rennes pour un contrat intérim de 18 mois. Vous serez en charge de conseiller les managers et de gérer les aspects RH au quotidien, en veillant au respect des réglementations. Une expérience de 5 ans en RH, un bon niveau d'anglais et une capacité d'adaptation sont nécessaires. Une rémunération attractive est offerte, ainsi que des avantages variés.

Prestations

+10% IFM

+10% CP

CSE Synergie

Prime Participation

CET à 6%

Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants)

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en RH dans le secteur industriel.
• Capacité à s'adapter à différents contextes organisationnels.
• Anglais nécessaire.
• Sens de l'organisation et rigueur.

Responsabilités

• Assurer un rôle de conseil auprès des opérationnels et managers.
• Gérer le changement et accompagner les organisations.
• Optimiser le recrutement et les campagnes de formation.
• Pilotage des effectifs et management des compétences.
• Garantir le respect de la législation sociale et des accords d'entreprise.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Communication

Agilité organisationnelle

Écoute active

Gestion des carrières

Description du poste

Offre n° 199LVKW Responsable des Ressources Humaines F/H

Nous recrutons pour notre client, un(e) Responsable Ressources Humaines.Mission de 18 mois. Au sein des Ressources Humaines de Rennes sur deux sites de 110 et 145 personnes, vous avez la responsabilité RH de la population.Votre périmètre couvre le site de Rennes R&D avec une population composée essentiellement de cadres et le site de Rennes Back End avec une population composée d'une majorité d'opérateurs et de techniciens et d'un quart de cadres.Sous la responsabilité du DRH du site (basé à Tours), vous assurez auprès des opérationnels et des managers un rôle de conseil et participez aux orientations stratégiques de l'organisation dans la gestion de son capital humain.Dans ce cadre vous agissez en tant que support au quotidien du management de votre périmètre sur l'ensemble des aspects RH notamment : - La gestion du changement : culture d'entreprise et accompagnement des organisations à la croissance - Le recrutement et son optimisation en matière de temps de cycle et qualité des candidatures - Animez la gestion des carrières et facilitez les mobilités en étroite collaboration avec les autres sites du groupe - L'optimisation des campagnes pour votre périmètre : politique salariale, plans de formation, revue des plans de successions, de performance, entretiens de développement - Le pilotage d'une GPEC opérationnelle des effectifs de ce périmètre et le management des compétences - Animation en collaboration avec le DRH des relations sociales (CSE, CSSCT et autres…)Vous êtes également garant du respect de la législation sociale, de l'application des accords d'entreprise et d'établissement ainsi que du règlement intérieur. Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en RH dans le secteur industriel sur site ou en multisites. Vous avez un réel intérêt pour les actions de terrain et êtes doté.e d'une agilité à vous adapter à des contextes organisationnels très différents. Vous avez un fort esprit d'équipe mais vous devez savoir gérer votre quotidien en toute autonomie. Vous établissez facilement le contact et pratiquez l'écoute active. En plus de vos compétences de généraliste et opérationnelles RH, vous avez le sens de l'organisation et faites preuve de rigueur, de pragmatisme, d'autorité naturelle, de capacités rédactionnelles et l'anglais est nécessaire. Votre(s) avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants…)

Type de contrat Intérim - 18 Mois
Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.

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