Chargé RH (H / F)

ISCOD ALTERNANCE; Issy-les-Moulineaux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en alternance recherche un Chargé RH en contrat d'apprentissage à Issy-les-Moulineaux. Ce poste implique d'assister les Responsables RH dans la gestion quotidienne, d'analyser des indicateurs et de contribuer à des projets variés en RH. Le candidat idéal est un Bac+5 en Ressources humaines, reconnu pour son aisance relationnelle et son esprit d'initiative. La formation est entièrement prise en charge par l'entreprise.

Prestations

Rémunération selon niveau d'études

Formation prise en charge à 100% par l'entreprise

Qualifications

• Bac+5 avec spécialisation en Ressources humaines requis.
• Aisance relationnelle et esprit d'initiative requis.
• Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.
• Compétences en synthèse et rédaction nécessaires.

Responsabilités

• Assister les Responsables RH dans la gestion quotidienne.
• Accompagner les responsables de boutique dans les demandes administratives.
• Suivre et analyser les KPI RH.
• Contribuer à la mise à jour du 'Guide HRBP'.
• Proposer des actions correctives basées sur les analyses.

Connaissances

Aisance relationnelle

Sens de l'organisation

Esprit d'initiative

Capacité d'analyse des indicateurs RH

Rédaction

Formation

BAC+5 avec une spécialisation Ressources humaines

Description du poste

Entreprise :

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe pionner dans l'industrie agroalimentaire, un Chargé RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor / Bac+3 ou Mastère / Bac+5).

Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Description du poste :

Vos missions :

Assister les Responsables RH dans le suivi et la gestion des problématiques RH quotidiennes (relations sociales, accompagnement managérial, suivi des équipes en difficulté, etc.)

Accompagner les Responsables de Boutique dans leurs demandes administratives RH (paie, acomptes, absences, questions juridiques de premier niveau, etc.)

Apporter un premier niveau d'analyse et de réponse aux problématiques terrain

Contribuer à la mise à jour du « Guide HRBP »

Suivre et analyser les KPI RH (absentéisme, turnover, accidents du travail, etc.) pour garantir une gestion proactive

Proposer des actions correctives basées sur les tendances et analyses des indicateurs RH

Aider à la préparation des dossiers disciplinaires (recueil de faits, rédaction de courriers, suivi des procédures)

Assurer une veille sur les bonnes pratiques juridiques et participer à la mise en conformité des pratiques internes

Contribuer à l'animation du marronnier RH et assurer une communication fluide auprès des équipes

Concevoir des supports de communication interne (newsletters, affiches, guides RH, contenus digitaux)

Gourmand(e), l'univers Food and Beverage et ses mutations n'ont plus de secrets pour vous : des attentes consommateurs à la transition alimentaire au sens large.

Nous encourageons la prise d'initiative : vos idées feront grandir l'entreprise et évoluer les produits Nestlé

Description du profil :

• BAC+5 avec une spécialisation Ressources humaines ;
• Vous êtes une personne reconnue pour votre aisance relationnelle et votre esprit d'initiative. Vous faites preuve de rigueur et de sens de l'organisation pour gérer plusieurs sujets simultanément. Vous avez la capacité de conduire des projets de manière autonome et proactive, tout en étant à l'aise dans un environnement dynamique et multi-sites. ;

Vous avez démontré votre capacité à analyser des indicateurs RH ainsi qu'à gérer les problématiques sur le terrain. Vous possédez de bonnes compétences en synthèse et en rédaction ; Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux Curieux(se), ce que vous ne connaissez pas encore vous attire. La soif d'apprendre vous caractérise, l'envie de rencontrer de nouvelles personnalités vous motive Nous encourageons la prise d'initiative : vos idées feront grandir l'entreprise et évoluer les produits Nestlé Poste basé à Issy-Les MoulineauxRémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.

Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !