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Juriste Compliance F/H
Job summary
Une société internationale de mobilité recherche un Juriste Compliance F/H pour rejoindre sa Direction Compliance. Le candidat devra avoir un Bac + 5 en droit, au moins 3 ans d'expérience dans un rôle similaire, et la maîtrise de l'anglais est essentielle. Les missions incluent l'animation de la filière compliance, la mise en œuvre de programmes, et la formation des salariés. Un environnement de travail dynamique à Courbevoie attend le candidat.
Qualifications
- Première expérience en Éthique et Compliance.
- Minimum 3 années d'expérience dans un rôle similaire au sein d'un Groupe international.
- Maîtrise de l'anglais obligatoire.
Responsibilities
- Animer la filière compliance.
- Mettre en œuvre le programme de compliance du Groupe.
- Suivre la traçabilité des actions.
- Proposer des modifications opérationnelles.
- Réaliser des due diligences compliance.
- Contribuer à la formation des salariés.
- Établir des rapports pour les instances concernées.
Skills
Education
Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.
En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.
La Direction Compliance du Groupe Keolis recrute le Juriste Compliance rattaché au Chief Compliance Officer au sein de la Direction Juridique Groupe. Vos missions principales sont les suivantes :
- Favoriser l’animation de la filière compliance,
- Mettre en œuvre et faire progresser selon les meilleures pratiques du marché le programme de compliance du Groupe dans les domaines de la prévention de la corruption et du trafic d’influence et du respect du droit de la concurrence,
- Organiser et suivre la traçabilité des actions effectuées,
- Être force de proposition pour mettre en place de manière efficace des modifications dans les processus opérationnels et veiller au renforcement et à l’amélioration des contrôles,
- Réaliser des due diligences compliance pour les dossiers et projets relevant de la gouvernance interne, apporter son appui aux Business Division, et aux correspondants compliance du Groupe,
- Contribuer à la formation des salariés à la bonne compréhension et application des procédures,
- Etablir les reporting à présenter devant les instances concernées,
- Contribuer à l’amélioration continue de la Direction Juridique Groupe en participant aux projets transverses de ses différents pôles.
Profil
Vous êtes issu d’une formation de type Bac + 5 (master 2) spécialisée en droit des affaires, finances, économie / école de commerce ou Institut d’Etudes Politiques.
Vous justifiez d’une première expérience en Ethique et Compliance.
Vous avez au minimum 3 années d’expérience professionnelle dans une fonction similaire au sein d’un Groupe industriel ou de services à périmètre international.
La maîtrise de l’anglais est impérative.
Les qualités ci-dessous sont indispensables :
- Ethique et capacité à traiter en toute discrétion les divers dossiers confiés,
- Force de conviction, capacité à faire adhérer à ses préconisations,
- Rigueur, pragmatisme pour répondre aux questions posées et prendre en compte à la fois la réglementation et les contraintes liées au « business »,
- Aisance relationnelle, travail en équipe.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.