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Medecin Du Travail-Jobs in United States

Infirmier en santé au travail (H/F)

Infirmier en santé au travail (H/F)
TN France
Grand Est
EUR 30.000 - 50.000
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Assistant.e Ressources Humaines

Assistant.e Ressources Humaines
Pigier Performance Paris
Réau
EUR 25.000 - 35.000

Chargé des Ressources Humaines en alternance H/F

Chargé des Ressources Humaines en alternance H/F
Pigier Performance Paris
Saint-Herblain
EUR 20.000 - 30.000

Chargé(e) de Ressources Humaines en alternance H/F

Chargé(e) de Ressources Humaines en alternance H/F
Pigier Performance Paris
Montpellier
EUR 20.000 - 30.000

Ressources Humaines en alternance H/F

Ressources Humaines en alternance H/F
Pigier Performance Paris
Nantes
EUR 25.000 - 35.000
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Assistant.e Ressources Humaines H/F

Assistant.e Ressources Humaines H/F
Pigier Performance Paris
Roubaix
EUR 20.000 - 30.000

Responsable Sécurité GC SGI H/F

Responsable Sécurité GC SGI H/F
TN France
Gennevilliers
EUR 45.000 - 75.000

CDI - Responsable Santé et Sécurité Métiers - H/F

CDI - Responsable Santé et Sécurité Métiers - H/F
TN France
Pantin
EUR 45.000 - 75.000
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Interlocuteur(trice) RH en alternance

Interlocuteur(trice) RH en alternance
Pigier Performance Paris
Besançon
EUR 25.000 - 35.000

Assistant Administratif et de Direction en Alternance (H/F)

Assistant Administratif et de Direction en Alternance (H/F)
Pigier Performance Paris
Colomiers
EUR 20.000 - 30.000

Ingénieur/Conducteur Travaux Bâtiment H/F

Ingénieur/Conducteur Travaux Bâtiment H/F
TN France
Angers
EUR 40.000 - 70.000

Assistant(e) Attaché(e) de Direction en alternance (H/F)

Assistant(e) Attaché(e) de Direction en alternance (H/F)
Pigier Performance Paris
Colomiers
EUR 20.000 - 30.000

Chargé RH (H/F)

Chargé RH (H/F)
TN France
Faulquemont
EUR 30.000 - 50.000

Psychologue clinicienne du travail (h/f)

Psychologue clinicienne du travail (h/f)
TN France
Île-de-France
EUR 35.000 - 55.000

Chargé(e) de missions RH en Alternance (H/F)

Chargé(e) de missions RH en Alternance (H/F)
Pigier Performance Paris
Douai
EUR 25.000 - 35.000

Assistant.e de gestion en alternance

Assistant.e de gestion en alternance
Pigier Performance Paris
Loches
EUR 20.000 - 30.000

Responsable de la gestion des Ressources Humaines (H/F)

Responsable de la gestion des Ressources Humaines (H/F)
COMPTABILITE EMPLOI
Monchy-le-Preux
EUR 35.000 - 55.000

INFIRMIER EN SANTE AU TRAVAIL (H/F)

INFIRMIER EN SANTE AU TRAVAIL (H/F)
TN France
Nontron
EUR 30.000 - 50.000

Alternance – Technicien intervention Travaux Sous Tension F/H

Alternance – Technicien intervention Travaux Sous Tension F/H
TN France
Occitanie
EUR 22.000 - 30.000

Cheffe / Chef de projet OPEN DATA EDF F / H (2025-135549)

Cheffe / Chef de projet OPEN DATA EDF F / H (2025-135549)
EDF
Torcy
EUR 40.000 - 70.000

Aide ménager / Aide ménagère H/F

Aide ménager / Aide ménagère H/F
Azaé Puteaux
Nanterre
EUR 30.000 - 50.000

Conseiller technique en maintenance et entretien des collèges H/F (H/F)

Conseiller technique en maintenance et entretien des collèges H/F (H/F)
Département de la Vienne
Poitiers
EUR 30.000 - 50.000

Programmateur CPA

Programmateur CPA
TN France
Occitanie
EUR 25.000 - 35.000

Assistant RH paie H/F

Assistant RH paie H/F
ABIL RECRUTEMENT
Montrouge
EUR 28.000 - 34.000

CGF-RESPONSABLE ADMIN- JUIN 24

CGF-RESPONSABLE ADMIN- JUIN 24
TN France
Marseille
EUR 25.000 - 45.000

Infirmier en santé au travail (H/F)

TN France
Grand Est
EUR 30.000 - 50.000
Jobbeschreibung
Infirmier en santé au travail (H/F), Vosges

Détails de l'offre

Famille de métiers : Santé publique > Activités de soins

Grade(s) recherché(s) : Infirmier en soins généraux

Contrats: Ouvert aux contractuels uniquement, en raison d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat ne peut excéder un an, renouvelable une fois sur 18 mois.

Temps de travail: Temps complet

Management: Non

Expérience souhaitée: Confirmé

Rémunération: Selon expérience

Descriptif de l'emploi

Le Centre de Gestion des Vosges fournit conseils et expertise en ressources humaines aux collectivités territoriales et établissements publics de moins de 350 agents. Nos valeurs incluent l'innovation, la qualité de vie au travail, la co-construction et le développement durable. La croissance de nos effectifs (14 en 2014 à 70 en 2024) nous permet d'offrir des services en constante évolution.

Suite à l'accroissement de l'activité du service de médecine préventive, le CDG88 recrute un(e) infirmier(e) en santé au travail. Rattaché(e) au service de médecine professionnelle et préventive du pôle Santé Sécurité au Travail, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire en lien direct avec les médecins du travail. Vos missions incluront :

  1. Conduire des entretiens infirmiers (EIST) pour évaluer la santé des agents selon leur exposition aux risques professionnels, et orienter vers une visite médico-professionnelle si nécessaire.
  2. Participer au recueil de données cliniques et parcours professionnels, réaliser des examens complémentaires liés aux risques professionnels.
  3. Réaliser des synthèses ou bilans à partir des EIST et proposer des actions de prévention concrètes.
  4. Organiser des actions d'information collectives sur l'hygiène, la santé et la sécurité au travail en concertation avec le service santé au travail.
  5. Participer aux groupes de travail sur des thématiques ou projets liés à la santé au travail.

Le candidat doit être capable de :

  • Échanger, alerter, proposer des solutions en équipe pluridisciplinaire et mettre en œuvre des actions concrètes.
  • Organiser efficacement son temps de travail en équipe.
  • Conseiller sur la santé au travail et suivre des projets départementaux.
Profils recherchés

Diplôme d'État d'infirmier spécialisé en santé au travail exigé. La connaissance de l'environnement territorial est un plus. Une première expérience en service de santé au travail serait appréciée. Rigueur, discrétion, esprit d'équipe, capacité d'écoute, organisation du temps, et maîtrise des outils informatiques sont essentiels.

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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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