Chargé(e) de Ressources Humaines en alternance H/F

Pigier Performance Paris; Montpellier; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Chargé(e) de Ressources Humaines en alternance pour rejoindre son équipe à Montpellier. Ce poste offre une opportunité unique de combiner formation académique et expérience pratique dans un environnement stimulant. Vous serez impliqué(e) dans divers aspects des ressources humaines, y compris le recrutement, l'administration du personnel et la gestion des relations écoles. Rejoignez une équipe engagée qui valorise le développement professionnel et l'innovation, tout en contribuant à une politique d'inclusion. Ce rôle est idéal pour ceux qui souhaitent se former tout en participant activement à la gestion des ressources humaines.

Qualifications

• Formation en Ressources Humaines requise.
• Expérience en gestion administrative et recrutement souhaitée.

Responsabilités

• Soutien à la Gestionnaire RH et gestion des embauches.
• Création et publication d'offres d'emploi, présélection des candidats.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Recrutement

Communication

Administration du personnel

Formation

Bachelor en Ressources Humaines

Description du poste

Chargé(e) de Ressources Humaines en alternance H/F

Référence :

Type de poste : Chargé(e) RH

Secteur : Ressources Humaines

Localisation : Montpellier 34000

Une entreprise partenaire de l'École PIGIER recrute un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines en alternance.

Tu souhaites intégrer un Bachelor Ressources Humaines dans une école reconnue qui vous accompagne dans votre projet ? L'école de commerce PIGIER Montpellier, spécialisée dans l'alternance, est faite pour toi !

Dès septembre prochain, profite des avantages d’un contrat en alternance pour te former et préparer ton Bachelor ! L'école est située à Montpellier, non loin d'Odysseum/Millénaire. L’engagement est de 12 mois, soit jusqu'à l'obtention de ton diplôme.

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines et en étroite collaboration avec les Responsables Ressources Humaines, la Responsable Formation, et la Gestionnaire RH, tu interviendras sur les sujets généraux RH liés à l'administration du personnel, au recrutement, et à la communication.

Au sein d'une équipe de 7 personnes, pour l'ensemble de la Région Occitanie (16 départements et environ 1000 personnes), tes missions principales seront :

1. Soutien à la Gestionnaire RH dans son quotidien
2. Gérer la phase d'embauche des collaborateurs (Contrat de travail, déclaration URSSAF et Mutuelle, renouvellement et confirmation de période d'essai)
3. Effectuer les déclarations à la médecine du travail
4. Piloter la population des intérimaires
5. Allouer les tickets restaurant et gérer le patrimoine volant
6. Soutenir les managers de proximité dans leurs besoins quotidiens
7. Créer et publier les offres d'emploi
8. Identifier et présélectionner des candidats (tri des CV, entretiens téléphoniques)
9. Gérer la campagne de recrutement des alternants

Avec la Responsable Développement RH, tu participeras également aux relations écoles en développant des partenariats (interventions dans les lycées, job dating, salons…), à l’organisation des journées d’intégration pour nos nouveaux entrants, et aux missions liées à notre politique Handicap.

Pour découvrir l'offre de formations et l'accompagnement adaptés à votre projet d'étudier en France, rendez-vous sur :