Chargé(e) de missions RH en Alternance (H/F)

Pigier Performance Paris; Douai; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un(e) chargé(e) de missions RH en alternance dans un environnement dynamique. Vous contribuerez à l'organisation du dialogue social et à la gestion des relations sociales tout en poursuivant un MBA en Ressources Humaines. Ce poste vous offre la chance de développer vos compétences dans un cadre professionnel tout en bénéficiant d'une formation gratuite. Rejoignez une structure engagée dans l'accompagnement à la personne et participez activement à des projets RH enrichissants.

Prestations

Formation gratuite en MBA

Encadrement par un tuteur

Qualifications

• Rigoureux(se) et curieux(se), reconnu(e) pour votre réactivité.
• Maîtrise des outils bureautiques et des contraintes administratives.

Responsabilités

• Participer à l'organisation et l'animation du dialogue social.
• Préparer les documents nécessaires aux relations sociales.
• Gérer les relations avec la médecine du travail.

Connaissances

Négociation salariale

Dialogue social

Outils bureautiques

Confidentialité

Formation

MBA Directeur(trice) des Ressources Humaines

Description du poste

Chargé(e) de missions RH en Alternance (H/F)

Référence : ANDRHVIVDOU

Établissement : Valenciennes

Secteur : Nord (59)

Localisation : Douai 59500

Les RH sont votre domaine de prédilection ?

Venez contribuer au succès de notre partenaire.

L'école Pigier Valenciennes vous propose une opportunité incroyable !

Pour notre partenaire, spécialisé dans l'accompagnement à la personne, situé à Douai, nous recherchons un(e) chargé(e) de missions RH en Alternance pour un "MBA Directeur(trice) des Ressources Humaines" de niveau 7 (Bac +5).

Vous effectuerez 1 semaine de formation par mois durant 24 mois au sein de notre école située à Valenciennes.

1. Participer à l'organisation et l'animation du dialogue social
2. Préparer les documents nécessaires aux relations sociales
3. Veiller au climat social
4. Participer aux projets RH du site
5. Établir le contrat de travail
6. Gérer les relations avec la médecine du travail
7. Suivre les indicateurs RH
8. Transmettre et rédiger des documents

Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), reconnu(e) pour votre réactivité et votre sens du respect de la confidentialité.

Vous maîtrisez les outils bureautiques, la négociation salariale, le dialogue social, ainsi que les moyens de communication et les contraintes administratives.

Vous serez encadré(e) par un(e) tuteur(trice) tout au long de votre présence en entreprise.

Vous bénéficierez d'une formation gratuite en MBA "Directeur(trice) des Ressources Humaines" dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.

Pour découvrir l'offre de formations et l'accompagnement adaptés à votre projet d'étudier en France, rendez-vous sur :