Assistant.e Ressources Humaines H/F

Pigier Performance Paris; Roubaix; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un futur Assistant Ressources Humaines dans une entreprise dynamique de la métropole Lilloise. Ce poste en alternance vous permettra de plonger dans le monde des ressources humaines, avec un apprentissage pratique qui combine formation et expérience en entreprise. Vous serez impliqué dans divers aspects de la gestion des ressources humaines, y compris le suivi des dossiers salariés, l'établissement de la paye, et le soutien au recrutement. Si vous êtes rigoureux, adaptable et avez un excellent relationnel, cette expérience enrichissante est faite pour vous.

Qualifications

• Formation Bac+2/3 en assistanat des Ressources Humaines requise.
• Expérience réussie dans un rôle similaire est un plus.

Responsabilités

• Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers salariés.
• Participer au recrutement et gérer les candidatures.
• Recueillir les éléments nécessaires à l'établissement de la paye.

Connaissances

Gestion des dossiers salariés

Établissement de la paye

Recrutement

Suivi des tableaux de bord RH

Formation

Bac+2/3 en assistanat des Ressources Humaines

Description du poste

L'offre ci-dessous est accessible aux étudiants qui intégreront en alternance le MBA Directeur des Ressources Humaines, au sein de Pigier Lille.

Durée et rythme de la formation :

3 semaines en entreprise contre 1 semaine en cours

24 mois

Notre partenaire, localisé dans la métropole Lilloise recherche son ou sa futur.e Assistant.e Ressources Humaines H/F.

• Assurer le suivi, le classement et la bonne mise à jour des dossiers salariés : données du personnel, DPAE, contrats, avenant, mutuelle, médecine du travail, périodes d'essais..
• Recueillir les éléments nécessaires à l'établissement de la paye (demande de congés, titres de transport, émargements , arrêt maladie...)
• Suivre des tableaux de bords de suivi RH mensuels
• Participer au recrutement : diffuser des annonces, centraliser les candidatures, répondre aux relances des candidats et/ou des organismes de placement, gérer les retours négatifs
• Apporter un appui sur différents projets RH

Profil recherché:

• De formation Bac+2/3 en assistanat des Ressources Humaines, vous justifierez d'une première expérience réussie
• Votre rigueur, votre excellent relationnel ainsi que votre forte capacité à vous adapter dans un environnement PME, vous permettent une prise de poste rapide
• Vous êtes reconnu(e) pour votre implication et votre discrétion

Modalités:

• Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
• Rémunération : % du SMIC horaire selon la grille du contrat de professionnalisation ou d'apprentissage