Référent matériel roulant - Déchets (H/F)

CA VALENCE ROMANS AGGLO; Romans-sur-Isère; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité territoriale à Romans-sur-Isère recherche un référent matériel roulant pour assurer l'entretien des véhicules et superviser l'équipe de chauffeurs. Le candidat idéal doit avoir une expérience en mécanique poids lourds, connaître la réglementation applicable, et être en possession des permis B et C. Le poste est à temps complet, avec un salaire selon la grille de la fonction publique. Les candidats devront également avoir des compétences en gestion d'équipe et d'entretien préventif.

Prestations

Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale

Primes semestrielles

Participation à la couverture mutuelle et prévoyance

Accès au Comité National d'Action Sociale

Qualifications

• Expérience en mécanique PL et grues hydrauliques.
• Connaissance de la réglementation applicable aux poids lourds.
• Expérience managériale appréciée.

Responsabilités

• Gérer l'entretien préventif et curatif du parc de véhicules.
• Planifier et coordonner les opérations de maintenance.
• Assurer le suivi des coûts de fonctionnement et proposer des améliorations.

Connaissances

Circuits hydrauliques

Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Pneumatique

Réparer un équipement, une machine, une installation

B - Véhicule léger

Formation

Permis B et C - FIMO

CACES grue R490

Outils

Outils bureautiques (Word, Excel)

Description du poste

Offre n° 201VGQW
Référent matériel roulant - Déchets (H/F)

Poste Au sein de la direction Gestion des déchets, placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de la régie de collecte et fonctionnelle du responsable unité atelier mécanique, vous assurez l'entretien du matériel roulant et des installations techniques nécessaires à la bonne réalisation de ce dernier.
Missions principales : Gérer l'entretien préventif, curatif et les contrôles obligatoires du parc de véhicules : - planifier et coordonner l'ensemble des opérations de maintenance des véhicules - planifier et faire réaliser les contrôles réglementaires des véhicules, des grues et des installations techniques du dépôt de collecte (station de lavage, gros outillage, aire de remisage des véhicules.) - réaliser les opérations de maintenance de niveau 1 internalisées - assurer la gestion des pannes et l'assistance auprès des agents en cours de collecte - réaliser devis, bon de commandes pour la maintenance externalisée dans le respect des marchés publics - superviser et évaluer la bonne exécution du lavage et de l'entretien par les agents de collecte - superviser le fonctionnement des terminaux embarqués du logiciel de suivi des tournées (Sygetrack) - assurer la gestion des stocks de consommables, de pièces détachées et le suivi de la consommation de carburant - assurer le rangement et le nettoyage de l'atelier - rendre compte aussi bien auprès de sa hiérarchie que des agents de collecte, de l'état d'avancement de toutes opérations de maintenance en cours et à venir Participer à la définition de la politique de maintenance et de renouvellement du parc roulant : - mettre en œuvre une stratégie de maintenance préventive - assurer le suivi et l'analyse des coûts de fonctionnement du parc roulant via des indicateurs pertinents et proposer des améliorations - participer à la construction budgétaire et proposer des solutions permettant d'optimiser les coûts d'entretien - participer à la définition des besoins lors de l'élaboration des marchés publics afférents aux véhicules Assurer l'encadrement des chauffeurs ripeurs (2 agents) en poste l'après-midi : - être l'interlocuteur privilégié de la direction Gestion des déchets auprès de l'unité atelier mécanique de l'Agglomération - être le référent sécurité pour l'ensemble des opérations de maintenance et d'entretien du matériel roulant et des installations techniques du dépôt de collecte (plan de prévention, protocole de sécurité.) Missions secondaires : - remplacer le responsable de la régie de collecte pendant les absences (travail en horaires décalés) - venir en appui des autres services de la direction - assurer les missions de chauffeur PL (vidage, collecte, convoyage chez prestataire.) Profil - Expérience en mécanique PL et grues hydrauliques - Connaissance de la réglementation applicable aux poids lourds - Expérience managériale appréciée - Permis B et C - FIMO - CACES grue R490 apprécié - Notions en marchés publics et comptabilité publique - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel.) Conditions d'exercice : - Poste à temps complet, 36h par semaine avec possibilité de travailler les jours fériés - Rythme et horaires de travail variables - Poste ouvert à tous les fonctionnaires, à défaut CDD d'un an renouvelable, cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C) - Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles - Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance - Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles - Poste basé à Romans-sur-Isère

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 36H/semaineTravail en journée
Salaire

• Selon la grille FPT

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Circuits hydrauliques
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• Pneumatique
• Réparer un équipement, une machine, une installation
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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