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Asigma
Une entreprise leader dans le secteur des services recherche un Chef Des Ventes pour accompagner sa croissance. Vous animerez l'équipe commerciale et développerez la valeur client. Fort de 5 à 7 ans d'expérience B2B et d'une formation Bac +4/5, vous êtes méthodique et avez un excellent sens relationnel. Ce poste offre un package attractif incluant fixe et variable, télétravail et avantages groupe, avec de réelles perspectives d'évolution.
📣 Au sein de la Direction Commerciale, c’est simple : « Make money, Respect People & Have fun »
Nous recherchons notre futur Chef Des Ventes H / F pour accompagner notre croissance !
Votre Impact :
Votre rôle est d’accompagner, de booster, de coacher l’équipe chargée de faire fructifier un portefeuille de comptes clients au travers des actions d’upsell et de cross-sell.
🎁Votre Solution : Ticket Restaurant® / CESU / Kadéos
🎯Vos clients : vous adressez une cible RH sur un marché SME (-100 collaborateurs)
Issu(e) d'une formation commerciale de type Bac +4 / +5, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 à 7 ans dans des fonctions commerciales B2B, dont au moins trois années en management d’équipe.
⚽ Pour vous, le travail d'équipe est synonyme de réussite. Vous aimez relever des défis individuels et collectifs.
🔎 Vous êtes méthodique, autonome et avez le sens de l’organisation.
🗣️ Excellent sens relationnel et rédactionnel, avec des qualités d'écoute avérées.
🔎 Grâce à vos capacités d'analyse, rien ne vous échappe ! Vous êtes méthodique et avez le sens de l’organisation
Intéressé ? Nous ferons au mieux pour d’être transparents et rapides !
Découvrons-nous (15 à 30’) avec le recruteur ? Continuons… Echangez avec votre futur manager (60’) dans nos bureaux ; Le feeling est toujours là ? Un cas pratique vous sera proposé afin de tester vos aptitudes commerciales ! Rencontrez le Directeur de l’équipe (30’ à 60’)
#Dreamteam #Topemployer2025
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.