Chef de secteur

La Plateforme; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution recherche un Manager de terrain pour diriger une équipe dans un dépôt. Vous serez responsable de l’atteinte des objectifs, de la satisfaction client et de l’évolution de votre équipe. Avec un minimum de 2 années d’expérience et des compétences en management, vous travaillerez dans un environnement dynamique et orienté vers les résultats. Rejoignez une entreprise qui valorise le bien-être des équipes tout en se concentrant sur la satisfaction client.

Qualifications

• Minimum 2 années d’expérience sur un poste de manager terrain.
• Expériences dans le domaine de la distribution appréciées.
• Compétences en coaching et développement.

Responsabilités

• Fixer les objectifs et accompagner l’équipe.
• Garantir la sécurité et le respect des valeurs.
• Développer des actions commerciales et dynamiser la relation client.

Connaissances

Management d'équipe

Orientation résultat

Satisfaction client

Description du poste

📍 Votre quotidien chez nous :

Votre mission s’exerce au sein de l'un de nos dépôts La Plateforme du Bâtiment.

En lien avec la stratégie nationale, vous participez à l’élaboration du projet du dépôt et vous garantissez sa bonne mise en œuvre sur le terrain.

Comment ?

• En donnant du sens et de l’autonomie à votre équipe : Vous fixez les objectifs, accompagnez leur montée en compétences et créez les conditions de leur épanouissement au quotidien.
• En pilotant votre activité de manière responsable : vous êtes garant de la sécurité, du respect du concept magasin, de nos fondamentaux opérationnels ainsi que de nos valeurs.
• En animant le commerce : développement de l’outil de la feuille de retour, organisation d’actions commerciales, dynamisation de la relation client, mise en place de plans d'actions efficaces pour développer l’activité.
• En assurant la gestion de caisse : la clôture de fin de mois, le suivi des collaborateurs ainsi que le suivi des comptes clients.
• En suivant vos indicateurs de performance : satisfaction client, chiffre d’affaires, marge, rentabilité, gestion des frais, qualité de service, etc.

💡 Ce que nous attendons de vous :

• Manager de terrain, vous insufflez à vos équipes l’envie d’agir ensemble, avec enthousiasme et exigence.
• Vous accompagnez vos collaborateurs dans leur évolution : entretiens individuels, coaching quotidien, développement des compétences.
• Vous êtes orienté résultat tout en plaçant l'humain au centre de vos priorités.
• Vous incarnez la symétrie des attentions : des équipes épanouies pour des clients pleinement satisfaits

Vous disposez de minimum 2 années d’expérience sur un poste de manager terrain.

Véritables passionnés du terrain, vous avez idéalement réalisé vos expériences dans le domaine de distribution.

Vous appréciez particulièrement le contact client et vous œuvre auprès de vos équipes pour garantir leur satisfaction.