Manager jobs in United States

Poste basé à Lyon – Télétravail jusqu’à 3 jours/semaine

Parlons bien, parlons fulll !

Chez fulll, on pense que les experts-comptables méritent mieux que de passer leurs journées à gérer de l’automatisme administratif. Notre ambition ? Les remettre au cœur du jeu en leur redonnant le temps et les moyens d’exercer pleinement leur rôle de partenaires stratégiques auprès de leurs clients.

fulll, c’est :

• Une solution SaaS, simple, complète et interopérable

• 21 ans d’innovation continue

• +1300 cabinets utilisateurs, +200 000 entreprises accompagnées

• Une vision claire : aider les experts-comptables à accompagner 1 million d’entreprises d’ici 2030

Notre force ? Une approche centrée sur l’expérience utilisateur, l’automatisation intelligente, et une donnée enrichie qui alimente un conseil à forte valeur ajoutée.

Et si c’était toi, notre prochain·e fulller ?

En tant que Product Manager, tu es rattaché·e à un Lead Product Manager, et ton rôle consiste à :

• Recueillir et analyser les besoins utilisateurs et business

• Construire et faire évoluer le produit

• Piloter en étroite collaboration avec les différentes équipes, la fourniture des livrables (rédactions des issues, suivi/analyse des SLA, processus, roadmap, évolutions, respect des temps)

• Intégré·e à une squad type composée de développeurs·ses, QA et designer

• Standup quotidien avec ton équipe

• Animation de l’équipe

• Définition des user stories

• Session de travail avec l’équipe pour la conception (refinements)

• Suivi de la qualité et des livraisons, écriture de la documentation

• Tu as au minimum 5 ans d’expérience sur un poste équivalent dans le domaine de l’édition de logiciel

• Tu as une appétence technique et un esprit analytique

• Tu as l’esprit d’équipe, l’envie de transmettre et de partager avec tes collègues

• Tu es à l’aise pour lire de la documentation technique

• Une carte Swile de 9,20€ prise en charge à 60% par fulll pour des repas gourmands et équilibrés

• 13 jours de RTT

• Une prime vacances versée au mois de juillet (environ 500 euros)

• Un compte épargne temps (CET)

• Une mutuelle prise en charge à 70%

• Cours de sport hebdomadaire avec un coach sportif

• Des corbeilles de fruits livrées chaque semaine

• Une politique de flexibilité (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine)

• Une équipe solidaire, responsable, efficace et motivée par l\'innovation

• Une entreprise en croissance avec des projets stratégiques à forte visibilité

• 1ᵉʳ entretien avec un·e chargé·e de recrutement : faire connaissance, en apprendre plus sur ton projet professionnel et te présenter la méthode fulll

• Un cas pratique à réaliser en remote

• 2ᵉ entretien technique en présentiel avec le manager du poste et un membre de l’équipe