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Manager restauration rapide - H/F
Résumé du poste
Une chaîne en pleine croissance recherche un(e) Manager de Restaurant à Rueil-Malmaison. Vous serez responsable de l'équipe, de la gestion quotidienne et de l'atteinte des objectifs. Ce poste exige une expérience en management, idéalement dans la restauration, et offre un environnement dynamique avec des opportunités de développement. Rejoignez-nous et écrivez votre BK Story !
Qualifications
- Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration.
- Le sens des responsabilités et l’envie de faire grandir une équipe.
- L’enthousiasme et l’agilité comme plus grandes qualités.
Responsabilités
- Entretenir et faire grandir l'équipe en développant les compétences de chacun.
- Gérer le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe…).
- Suivre les indicateurs de gestion et apporter des solutions correctives.
Connaissances
Entreprise en pleine croissance cherche managers qui ont fini leur croissance.
Si Vous Nous Recrutez En Tant Que Manager De Restaurant, Vous Serez Sous La Responsabilité Du / De La Directeur.trice De Restaurant Et Serez Chargé.e De
- Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun
- Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, …)
- Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®
- Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe…)
- Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service…)
- Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d’œuvre), et apporter des solutions correctives
Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n’êtes pas sans savoir qu’on est des gourmands !
Vous Avez
- Le sens des responsabilités
- L’envie de faire grandir une équipe
- Le goût du challenge et l’envie de mettre le feu à votre carrière
- Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration
- La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts
- L’enthousiasme et l’agilité comme plus grandes qualités
- Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne)
- Un développement ambitieux
- Un parcours de formation sur mesure
- Une expérience terrain valorisante voire inoubliable
- Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules)
- Des opportunités dans toute la France
Et ce n’est qu’un début…pour vous et entre nous. Alors, à vous d’écrire votre BK Story !
Pssst… ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l’année. Si ce n’est pas aujourd’hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature.
Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
- Le goût du challenge
- Management
- Gestion RH
- Administratif
- Sens de l\'humour
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.