Jobs in Dijon, France
Surveillant/Surveillante en restauration scolaire (H/F)
Job summary
Une municipalité locale cherche un Surveillant/Surveillante en restauration scolaire à Talant. Vous serez responsable de l'accompagnement des enfants lors des repas et de l'organisation d'animations. Ce poste nécessite un bon sens de la communication et une connaissance des règles d'hygiène. Le contrat est en CDD, 8h par semaine, durant les périodes scolaires uniquement.
Qualifications
- Une première expérience dans le domaine serait appréciée.
- Le BAFA serait également apprécié.
- Capacités à travailler en équipe.
Responsibilities
- Accompagner les enfants au restaurant scolaire dans le respect des règles de sécurité.
- Aider à la prise du repas dans le respect des règles d'hygiène.
- Mettre en place des animations avant et après les repas.
Skills
Surveillant/Surveillante en restauration scolaire (H/F)
Plusieurs postes à pourvoir.Sous l'autorité d'un(e) responsable, la personne sera chargée :- D'accompagner les enfants au restaurant scolaire dans le respect des règles de sécurité,- D'aider à la prise du repas dans le respect des règles d'hygiène,- De mettre en place des animations avant et après les repas (jeux d'extérieur, grands jeux, activités manuelles etc.)Une première expérience dans le domaine serait appréciée. Le BAFA serait également apprécié.Profil recherché :- Capacités à travailler en équipe- Sens de la communication- Connaissances des règles de d'hygiène et de sécurité et capacité à les faire appliquerCONDITIONS D'EMBAUCHE :8 heures hebdomadaires les lundis, mardis, jeudis et vendredis en périodes scolaires : être IMPÉRATIVEMENT disponible sur ces 4 joursHoraires de travail : de 11h50 à 13h50Contrat établi jusqu'aux vacances scolaires, renouvelable après chaque période de vacances scolaires.
Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 8H/semaineTravail en journée
Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 12.0 Euros sur 12.0 mois
- Débutant accepté
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Relation à l'enfant ou l'adolescent
- Règles de vie collective
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Commune de 11900 habitants relevant de la métropole de Dijon, quatrième ville de Côte d'Or
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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