Jobs in Bordeaux, Canada
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SFERIS
Conseiller commercial automobile VO Secteur (H/F)
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Conseiller de vente confirmé Galeries Lafayette H.F
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Employé de Restauration Collective Tournant H / F
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Recruteur Affilié H / F
Job summary
Une société recruteur dans l'hôtellerie recherche un recruteur dynamique pour accompagner les clients dans leurs besoins en personnel. Le candidat idéal dispose d'une première expérience en recrutement ou en hôtellerie/restauration, maîtrise la chasse de talents, et est capable de développer divers établissements tels que des hôtels et restaurants. Ce rôle requiert une grande autonomie, un bon sens du service et des compétences en négociation.
Qualifications
- Première expérience dans le recrutement ou en hôtellerie/restauration.
- Capacité à gérer son activité et ses priorités.
- Autonomie et orientation résultats.
Responsibilities
- Prospecter de nouveaux établissements dans l'hôtellerie.
- Développer et fidéliser un portefeuille clients solide.
- Négocier les conditions commerciales avec les clients.
- Définir les besoins en recrutement avec les clients.
Skills
Nous recherchons des connecteurs de talents
Rejoignez Ruby Solutions, filiale de Diamond Solutions, le premier réseau de recruteurs spécialisé dans les métiers de l'hôtellerie, de la restauration et des métiers de bouche.
En tant que membre de la communauté, vous serez au cœur de l'action : accompagner les clients dans leurs besoins en recrutement tout en identifiant, évaluant et guidant les candidats vers de belles opportunités.
Pour accomplir votre mission, vous pourrez compter sur la notoriété de Ruby Solutions, filiale de Diamond Solutions, ainsi que sur une formation complète et des outils performants mis à votre disposition.
Missions principales :
- Prospecter de nouveaux établissements (hôtels, restaurants, groupes, traiteurs, bars)
- Développer et fidéliser un portefeuille clients solide
- Négocier les conditions commerciales selon la politique Ruby Solutions
- Définir les besoins avec les clients (fiches de poste, profils recherchés, compétences clés)
- Identifier et contacter des candidats via les sites d'emploi, les réseaux professionnels et le contact direct
- Effectuer des entretiens de présélection et évaluer les compétences techniques et humaines des candidats
- Présenter une sélection de candidats qualifiés aux clients et assurer le suivi des processus de recrutement
Accompagnement & conseil
- Conseiller les clients sur leur stratégie de recrutement et de fidélisation
- Assurer un rôle de chasseur de talents et d'ambassadeur du réseau Ruby Solutions
- Suivre l'intégration des candidats placés et garantir la satisfaction des deux parties
Vous disposez d'une première expérience dans le recrutement ou en hôtellerie / restauration et vous souhaitez gérer votre activité, votre temps, vos priorités mais en bénéficiant de la notoriété, de l'accompagnement et de la force d'un réseau reconnu.
- Maîtrise de la chasse de candidats et de l'évaluation de profils
- Excellente connaissance du marché de l'hôtellerie-restauration et de ses métiers
- Bonne capacité à communiquer et à négocier
- Esprit entrepreneurial, autonome et orienté résultats
- Excellent sens du service et du relationnel
- Capacité à créer un réseau solide de candidats et clients
- Organisation, persévérance et agilité commerciale
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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