Jobs at Randstad in France
CHIFFREUR DEVIS TRAVAUX F/H
Job summary
Une école dynamique recherche un(e) Chargé(e) d’œnotourisme pour développer ses compétences dans le secteur du tourisme. Ce poste offre une formation professionnalisante tout en participant à des missions variées telles que l'accueil des clients, l'accompagnement de groupes et la création d'actions de communication. Si vous êtes curieux(se), organisé(e) et aimez travailler en équipe, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez un environnement stimulant où vous pourrez apprendre et évoluer tout en contribuant à des projets passionnants dans le domaine viticole.
Qualifications
- Dynamique, curieux(se), organisé(e) et autonome.
- Bon sens du relationnel et envie d'apprendre.
Responsibilities
- Développement de l’offre et accueil client.
- Accompagnement des groupes et animation des dégustations.
- Mise en place d’actions de communication.
Skills
Education
M & A • La Roche-sur-Yon
Dernière mise à jour: il y a 10 jours
Description de poste
Recherche pour une de ses entreprises partenaires, un profil dynamique qui souhaite développer ses compétences dans le secteur du tourisme.
UN EMPLOI ? UNE FORMATION ? POURQUOI PAS LES DEUX ?
Vous êtes titulaire d’un Bac minimum et vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante? Rejoignez notre école TUNON Angers pour intégrer le Bachelor Tourisme (titre certifié niveau 6 / Bac / 180 crédits ECTS).
L’ENTREPRISE :
L'école TUNON d’Angers recrute, pour un domaine viticole, un(e) Chargé(e) d’œnotourisme.
LES MISSIONS :
- Développement de l’offre
- Accueil client
- Accompagnement des groupes, visites du domaine et animation des dégustations
- Mettre en place des actions de communication (création de visuels, mise à jour du site internet et des réseaux sociaux)
- Développement d’animations commerciales (portes ouvertes, séminaires professionnels)
LE PROFIL RECHERCHE :
- Tu es dynamique et curieux(se)
- Tu es organisé(e), autonome et aimes le travail d’équipe
- Tu es doté(e) d’un bon sens du relationnel et as la soif d’apprendre
L’EXPERIENCE ET LE NIVEAU REQUIS :
Pré-requis : BAC minimum ou 120 crédits ECTS – Préparation Bac + 3
LA RÉMUNÉRATION :
De 43% à 100% du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage, et selon le profil de l'alternant.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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