CC DE LA HAUTE ARIEGE
France Travail
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MAIRIE DE GENNEVILLIERS
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DEPARTEMENT DE LA SAVOIE
TRIANGLE 4
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CHRS LA CHAUMIERE
OPTIMUM VIE
RESTALLIANCE
France Travail
CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE
Une organisation publique régionale recherche un Animateur politique jeunesse (H/F) pour gérer un projet d'opérationnalisation de la politique éducative pour les jeunes de 11 à 25 ans. Le candidat devra maîtriser les enjeux liés à la jeunesse et posséder un diplôme en animation ou éducation populaire. Le poste est proposé en contrat de 12 mois, avec une rémunération statutaire et des avantages sociaux, et le début est prévu pour le 01/01/2026.
Animateur politique jeunesse (H/F) en contrat de projet
Poste : Au sein de la Direction Education Enfance Jeunesse de la Communauté de Communes de la Haute-Ariège, et sous la responsabilité du Directeur Education Enfance Jeunesse vous serez chargé de mener à bien le projet d'opérationnalisation et la mise en oeuvre de la politique éducative dans le domaine de la jeunesse (11-25 ans) ; pilotage éducatif, managérial, partenarial, opérationnel et administratif du service pour garantir la mise en oeuvre d'un service de qualité.
Titulaire d'un diplôme de l'animation socioculturelle ou de l'éducation populaire (DESJEPS, DEJEPS), vous connaissez le secteur de l'animation éducative, socioculturelle et sportive en lien avec la Politique Jeunesse. Un DE Educateur Spécialisé avec expérience en gestion de projet jeunesse ou un Master en Politique Enfance Jeunesse sont également appréciés.
Expérience de conduite des projets (méthodologie, suivi, évaluation).
01/01/2026
CDD - 12 Mois
Durée du travail : 35 h/semaine, Travail en journée
Transmettre CV et lettre de motivation au plus tard le 12 décembre à midi.
La Communauté de Communes de la Haute-Ariège (CCHA) est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI) regroupant 51 communes rurales et de montagne au cœur des Pyrénées Ariégeoises. Acteur territorial essentiel et dotée d'un projet de territoire, elle œuvre au développement et à l'aménagement du territoire, en proposant des services publics de proximité variés à la population. Elle pilote également le Centre Intercommunal d'Action Sociale de la Haute-Ariège qui gère deux EHPAD.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.