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Gestionnaire Paie jobs in Grande-Bretagne

Gestionnaire paie en cabinet d'expertise comptable (H/F)

AO2C

Brétigny-sur-Orge
Hybride
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 30+ jours
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Gestionnaire paie (H/F)

SET - HUILLIER - SOCIETE D'ENTREPOSAGE E

Saint-Égrève
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
Il y a 30+ jours

UN GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

PRO-RH

Val-de-Reuil
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Gestionnaire paie (H/F)

CABINET RESSOURCE EXPERTS

Bastia
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
Il y a 30+ jours

Gestionnaire de paie H/F

Expectra

Sainghin-en-Mélantois
Sur place
EUR 28 000 - 35 000
Il y a 30+ jours
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GESTIONNAIRE PAIE & ADP - H/F (H/F)

EXOS

Rueil-Malmaison
Sur place
EUR 38 000 - 45 000
Il y a 30+ jours

Gestionnaire de paie (H/F)

Adsearch

Bar-le-Duc
Sur place
EUR 26 000 - 34 000
Il y a 30+ jours

Gestionnaire de paie (H/F)

Adecco France

Alençon
Sur place
Confidentiel
Il y a 30+ jours
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Gestionnaire de paie (H/F)

FORVIS MAZARS ENTREPRENEURS

Saint-Étienne
Sur place
EUR 23 000 - 26 000
Il y a 30+ jours

Gestionnaire de paie h/f (H/F)

A.G.C. 12

Rodez
Hybride
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Gestionnaire de Paie - St Etienne - Novembre 2025 H/F

Forvis Mazars

Saint-Étienne
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
Il y a 30+ jours

Gestionnaire de paie H/F

Kolibri Consulting

Arrondissement de Dax
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
Il y a 30+ jours

Gestionnaire de paie H/F - troyes

Adsearch

Troyes
Sur place
EUR 23 000 - 27 000
Il y a 30+ jours

Gestionnaire de paie (H/F)

Kolibri Consulting

Gap
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Gestionnaire de Paie H/F - Limoges

ŌDAS CONSEIL

Limoges
Sur place
EUR 27 000 - 32 000
Il y a 30+ jours

Gestionnaire de Paie en alternance F/H

Walter Learning

Ouistreham
Hybride
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Alternance - Gestionnaire de paie H/F

Icademie

La Garde
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Gestionnaire de paie (H/F)

Adsearch

Pérols
Sur place
EUR 27 000 - 33 000
Il y a 30+ jours

Gestionnaire de paie et administration (H/F)

Kolibri Consulting

Questembert
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Gestionnaire de paie H/F

Expectra

Condé-sur-Vire
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
Il y a 30+ jours

GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE

Olivet
Sur place
EUR 23 000
Il y a 30+ jours

Gestionnaire de paie (H/F)

Kolibri Consulting

Baugé-en-Anjou
Sur place
EUR 30 000 - 45 000
Il y a 30+ jours

Gestionnaire de paie (H/F)

France Travail

Valence
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Gestionnaire paie (H/F)

MI Recrutement

Béziers
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Gestionnaire de paie et administration (H/F)

Kolibri Consulting

France
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Meilleurs postes :

Postes : OnlinePostes : ManagerPostes : Quantity SurveyingPostes : Research AssistantPostes : ChildcarePostes : Fashion DesignPostes : Visa SponsorPostes : Service Delivery ManagerPostes : Head Of SecurityPostes : Material

Principales entreprises:

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Gestionnaire paie en cabinet d'expertise comptable (H/F)
AO2C
Brétigny-sur-Orge
Hybride
EUR 30 000 - 40 000
Plein temps
Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable recherche un gestionnaire de paie à Brétigny-sur-Orge. Vous aurez pour mission d'établir des bulletins de paie et d'effectuer des déclarations sociales, le tout dans un environnement de travail agréable. Un Bac+2 en Traitement paie est exigé, ainsi qu'une expérience d'au moins 2 ans en cabinet. Le poste est en CDI avec un salaire entre 30k€ et 40k€.

Prestations

1 jour de télétravail par semaine
Rémunération compétitive

Qualifications

  • Expérience en cabinet d'expertise comptable d'au moins deux ans indispensable.

Responsabilités

  • Établir et contrôler des bulletins de paie.
  • D'effectuer des déclarations sociales périodiques.
  • Accompagner et conseiller les clients.

Connaissances

Écoute
Rigueur
Organisation

Formation

Bac+2 en Traitement paie

Outils

SILAE
Description du poste
Offre n° 198WPDZ - Gestionnaire paie en cabinet d'expertise comptable (H/F)

Vous intégrez une équipe sociale de quatre gestionnaires de paie et aurez comme principales missions, sur une clientèle multi conventionnelle :

  • D'établir et contrôler des bulletins de paie sur vos dossiers (environ 300).
  • D'établir les déclarations sociales périodiques.
  • Établissement des contrats de travail.
  • Suivi des procédures, d'embauche et de rupture de contrat.
  • L'accompagnement et conseil de vos clients sur leurs interrogations.

Logiciel utilisé : SILAE

Environnement de travail agréable et bonne ambiance générale.

Le cabinet vous propose :

  • Rémunération entre 30k€ et 40k€ selon profil.
  • Contrat : CDI - 37h / semaine.
  • 1 jour de télétravail par semaine.
  • Pas de déplacements sauf cas exceptionnel (Contrôle URSSAF…).

Expérience : en cabinet d'expertise comptable d'au moins deux ans indispensable.

Profil souhaité
Expérience
  • 2 an(s) d'expérience indispensable.
  • Bac+2 ou équivalents – Traitement paie (formation indispensable).
Savoir-être professionnels
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
  • Faire preuve de rigueur et de précision.
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié.
  • Secteur d'activité : Activités comptables.
Employeur

Fort de ses plus de 40 ans d'expérience, le groupe, implanté en Île-de-France, est dirigé par plusieurs experts-comptables et commissaires aux comptes fortement impliqués dans des organisations locales et syndicats de leur profession. Experts en performance de l’entreprise et également formateurs agréés, l’écoute et l’accompagnement sont leur fer de lance. Le cabinet compte une cinquantaine de collaborateurs dont une trentaine sur le site de Brétigny sur Orge.

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  • 400

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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