Gestionnaire de Paie H/F - Limoges

ŌDAS CONSEIL; Limoges; Sur place; EUR 27 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable recrute un professionnel pour gérer un portefeuille clients en paie et administration du personnel à Limoges. Le candidat idéal aura au moins 3 ans d'expérience en cabinet et une formation Bac+2/3 en paie ou RH. Ce poste offre des missions techniques et la possibilité d'évoluer vers un rôle de référent technique, accompagnées d'une rémunération fixe de 27-32K€.

Qualifications

• Expérience confirmée en cabinet (3 ans minimum).
• Capacité à gérer la relation client avec réactivité et fiabilité.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille clients en paie et administration du personnel.
• Produire et contrôler les bulletins de salaire.
• Assurer le conseil de premier niveau en droit social.
• Encadrer et accompagner des collaborateurs juniors.

Connaissances

Maîtrise de la paie multi-conventions collectives

Relation client réactive

Autonomie

Organisation

Esprit d'équipe

Formation

Formation Bac+2/3 spécialisée en paie ou RH

Description du poste

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment !

Notre client est un cabinet d'expertise comptable structuré et en plein développement, implanté à Limoges. Membre d'un réseau national, il accompagne des PME, associations et groupes, et se distingue par la technicité de ses missions, son organisation efficace et son accompagnement RH.

POSTE / MISSIONS

Votre mission ?

Vous gérez de manière autonome un portefeuille clients en paie et administration du personnel, avec la possibilité d'évoluer vers un rôle de référent technique.

Vos Principales Responsabilités

• Produire et contrôler les bulletins de salaire
• Effectuer les déclarations sociales et DSN
• Assurer le conseil de premier niveau en droit social
• Participer à des missions exceptionnelles (audits sociaux, mise en place de procédures, accompagnement en contrôle URSSAF)
• Encadrer et accompagner des collaborateurs juniors en paie

PROFIL RECHERCHÉ

Et vous ?

• Formation Bac+2/3 spécialisée en paie ou RH
• Expérience confirmée en cabinet (3 ans minimum)
• Bonne maîtrise de la paie multi-conventions collectives
• Autonomie, organisation et esprit d'équipe
• Capacité à gérer la relation client avec réactivité et fiabilité

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

• Un cabinet structuré et en forte croissance
• Des missions techniques et enrichissantes
• La possibilité d'évoluer vers un poste de référent ou responsable social
• Des outils performants et une organisation solide
• Poste à pourvoir à Limoges, selon le préavis du candidat sélectionné
• Rémunération fixe : 27-32K€ selon l'expérience du candidat

Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !