Gestionnaire de Paie en alternance F/H

Walter Learning; Ouistreham; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de formation en alternance recherche un(e) gestionnaire de paie à Ouistreham. Vous serez en poste 4 jours par semaine dans une entreprise et 1 jour en formation à distance. Le profil idéal possède un niveau Bac avec un goût pour les chiffres, rigueur, et compétences en Excel. Ce poste est un premier emploi dans le secteur des services de ressources humaines.

Prestations

Formation 100% prise en charge

Contrat d'alternance de 18 mois

Qualifications

• Niveau Bac requis et goût pour les chiffres.
• Rigueur et minutie nécessaires pour la gestion des données de paie.
• Sens de l'organisation et autonomie dans la gestion du processus de paie.
• À l'aise avec les outils bureautiques, surtout Excel.
• Excellente expression écrite et orale.

Responsabilités

• Gérer administrativement la vie du contrat.
• Informer et appliquer les règles juridiques et conventionnelles à la paie.
• Préparer les bulletins de paie en collectant les informations nécessaires.
• Contrôler et saisir les données dans un logiciel de paie.
• Effectuer les travaux post-paie comme l'archivage et le paiement des charges sociales.
• Assurer des missions sur des dossiers transverses.

Connaissances

Rigueur

Minutie

Autonomie

Compétences en Excel

Formation

Niveau Bac

Description du poste

Description du poste

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d’une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.

Modalités de l’alternance

• Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir)
• Contrat d’alternance de 18 mois
• Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€)

Rémunération

Fourchette de base fournie: 760,00€/mois – 1802,00€/mois. Votre rémunération réelle sera basée sur vos compétences et votre expérience. Parlez-en à votre recruteur pour en savoir plus.

Responsabilités

• Gérer administrativement la vie du contrat
• S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié
• Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.)
• Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...)
• Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales….)
• Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance…)

Profil recherché

• Vous avez un niveau Bac et le goût des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) expert(e) de la paie !
• Votre rigueur et votre minutie sont des atouts indispensables pour la gestion des données de paie.
• Votre sens de l'organisation et votre autonomie vous permettent de gérer les différentes étapes du processus de paie.
• Vous êtes à l'aise ou avez l’envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment).
• Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.

Niveau hiérarchique

• Premier emploi

Secteurs

• Services de ressources humaines et Recrutement et placement de personnel

Les recommandations augmentent vos chances d’obtenir un entretien chez Walter Learning.

Recevez des alertes en cas de nouvelles offres d’emploi: Gestionnaire de paie, Ouistreham.

Alternance Assistant Ressources Humaines H/F; Gestionnaire de Paie - Le Havre - 2025 H/F; Stagiaire Assistant(e) RH / Administration du personnel; Assistant Ressources Humaines en alternance F/H.