Gestionnaire RH - H/F

CH Annecy Genevois; Saint-Julien-en-Genevois; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé public à Saint-Julien-en-Genevois recherche un professionnel pour accueillir et conseiller les agents. Vous serez chargé de la gestion administrative des dossiers, du suivi de carrière et de la rédaction de documents. Une bonne maîtrise des outils bureautiques et un sens du service public sont requis.

Qualifications

• Capacité à utiliser des outils bureautiques.
• Aptitude à rédiger des documents administratifs.
• Respecter la réglementation spécifique au secteur.

Responsabilités

• Accueillir et conseiller les agents de l'établissement.
• Gérer administrativement les situations individuelles des agents.
• Suivre la carrière des agents et établir des attestations.

Connaissances

Savoir-faire en outils bureautiques

Compétences en communication

Rigueur

Esprit d’équipe

Respect de la confidentialité

Outils

Logiciels métiers

Description du poste

Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Haute-Savoie Pays de Gex, le Centre Hospitalier Annecy Genevois (CHANGE) est un établissement public de santé intercommunal. Il comporte plus de 1300 lits et emploie 4 686 collaborateurs. Sa mission est de garantir des soins de qualité pour la population des bassins d’Annecy, du Genevois français, du Pays de Bellegarde et du Pays de Gex. Il assure aussi des activités de pointe telles que la chirurgie cardiaque, la neurochirurgie, la réanimation, la cardiologie interventionnelle, pour l’ensemble de la Haute-Savoie et le nord de l’Arc Alpin.

Le Poste

• Activités principales :
• Accueillir, orienter, conseiller et informer les agents de l'établissement,
• Gérer administrativement les situations individuelles des agents :
• Recueillir et vérifier les éléments constitutifs du dossier individuel des agents dans le cadre du recrutement, édition des contrats et renouvellement,
• Suivre la carrière des agents : décisions, mises en stage, reprise d’ancienneté, demandes de disponibilité, détachement, congé parental, temps partiel, cumul d’activités …
• Saisir certains éléments de paie,
• Gérer des dossiers chômage,
• Établir des attestations France Travail tous les mois,
• Classer et archiver des dossiers,
• Rédiger des courriers relatifs au traitement des dossiers des agents,
• Participer à la rédaction des procédures et modes opératoires du champ de compétences,
• Appliquer la réglementation et les règles RH propres à l'établissement,
• Renseigner et suivre des bases de données RH, tableaux de bord.

Profil Recherché

Compétences requises :

Savoir-faire

• Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers
• Traiter, conseiller ou orienter une demande,
• Utiliser une procédure,
• Rédiger et mettre en forme des documents administratifs,
• Appliquer la règlementation spécifique au secteur d’activité.

Savoir-être

• Esprit d’équipe et travail en équipe,
• Avoir le sens de l’accueil et de la convivialité
• Avoir le sens du service public,
• Respect de la confidentialité et faire preuve de discrétion professionnelle,
• Rigueur, méthode, discernement, autonomie,
• Aisance en communication.

Candidature uniquement en ligne sur notre site internet www.ch-annecygenevois.fr à l'attention de Mme TREINS, directeur des ressources humaines.

« La politique de recrutement de l’établissement vise à améliorer la présence des personnes en situations de handicap au sein de ses effectifs. C’est pourquoi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. »