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Gestionnaire jobs in France

Responsable de boutique

TEMA'S CAKE

Nanterre
Sur place
EUR 80 000 - 100 000
Il y a 15 jours
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Responsable Magasin Compact H/F

Lapeyre

Lannion
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
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Chef de service MJPM (H/F)

FED OEUVRE GIRONDE PROTECTION ENFANCE

Lormont
Sur place
EUR 100 000 - 125 000
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Assistante de garde d'enfant (H/F)

O2

Marseille-en-Beauvaisis
Hybride
EUR 20 000 - 40 000
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Chef d'Agence d'Exploitation H/F (H/F)

HOREA CONSEIL

Bressuire
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EUR 45 000 - 60 000
Il y a 15 jours
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Directeur de magasin H/F (H/F)

ANIMALIS

Bordeaux
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
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Directeur de Magasin Franchisé H / F

Work & You

Massy
Sur place
EUR 30 000 - 45 000
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Directeur de Magasin H / F

Unik and Co

Avignon
Sur place
EUR 40 000 - 55 000
Il y a 15 jours
HeadhuntersEntrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similaires

Responsable Unité Patrimoine H/F

La Gazette des Communes

Angers
Sur place
EUR 40 000 - 55 000
Il y a 15 jours

Directeur de Magasin H / F

A LA SOURCE Cabinet de recrutement

Pau
Sur place
EUR 45 000 - 60 000
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Responsable de Boutique - CDD Tours H / F

FAGUO

Tours
Sur place
EUR 30 000 - 45 000
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Responsable Unité Qualité des Eaux F / H

Groupe ADP - Aéroport de Paris

Ivry-sur-Seine
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
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Responsable d'unité de production H/F

ACTUAL TALENT

Corbas
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EUR 45 000 - 60 000
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Directeur de magasin alimentaire h/f (H/F)

SOLVE

Lyon
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EUR 40 000 - 60 000
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Responsable de boutique (H/F)

DING FRING

Pessac
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EUR 60 000 - 80 000
Il y a 15 jours

Responsable de boutique F/H

Réservoir Jobs

Paris
Sur place
EUR 80 000 - 100 000
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DIRECTEUR DE MAGASIN - AMIENS (H/F)

A LA SOURCE SAS

Amiens
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EUR 35 000 - 50 000
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Responsable d'Unite Gestion des Revenus de Substitution H / F

RH Partners

Dijon
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EUR 40 000 - 55 000
Il y a 15 jours

Responsable magasin (H/F)

Groupe Beaumanoir

Semécourt
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EUR 28 000 - 35 000
Il y a 15 jours

Store Manager H / F

SUNGLASS HUT FRANCE

Malakoff
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EUR 35 000 - 45 000
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Store Manager h/f - Flagship Luxe - CDI Nice

KS Groupe

Nice
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EUR 80 000 - 100 000
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Directeur de Magasin Franchisé H / F

Work & You

Saint-Gratien
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EUR 30 000 - 50 000
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Directeur de Magasin Adjoint H/F

Chassedetêtes.com

Montpellier
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EUR 40 000 - 55 000
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Directeur de magasin F/H

SYNERGIE

Morschwiller-le-Bas
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EUR 80 000 - 100 000
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Chef de projet R&D Chargements (F/H)

EURENCO

Avignon
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Responsable de boutique
TEMA'S CAKE
Nanterre
Sur place
EUR 80 000 - 100 000
Plein temps
Il y a 15 jours

Résumé du poste

Une entreprise de pâtisserie recherche un(e) Responsable de boutique pour superviser une équipe et garantir un service client de qualité. Le candidat idéal possède plus de 3 ans d'expérience en gestion de restaurant, avec de solides compétences en leadership et gestion financière. Ce poste est en CDI, offrant un salaire brut de 2300€ à 2390€ par mois.

Prestations

Titres-restaurant
Indemnité transports
Prime de panier

Qualifications

  • Minimum 3 ans d'expérience en gestion de restaurant.
  • Compétences managériales et financières solides.
  • Dynamisme et capacité à travailler sous pression.

Responsabilités

  • Superviser et animer l'équipe.
  • Garantir la qualité du service client.
  • Gérer les réclamations clients et litiges.
  • Suivre et analyser les performances commerciales.
  • Assurer la gestion administrative.

Connaissances

Leadership
Gestion d'équipe
Communication
Gestion financière
Connaissance HACCP
Organisation
Description du poste
Overview

TEMA'S CAKE RECRUTE ! Participez à l'ouverture de notre prochaine boutique. Nous sommes à la recherche de notre prochain(e) Responsable de boutique pour notre nouveau stand Tema's Cake. Responsable de boutique (H/F).

Responsabilités
  • Superviser et animer l'équipe (recrutement, formation, planification, évaluation).
  • Garantir la qualité du service client en veillant à l'accueil, la satisfaction et la fidélité.
  • Gérer les réclamations clients, litiges, etc.
  • Gérer les stocks, les commandes et les relations avec les fournisseurs.
  • Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité.
  • Suivre et analyser les performances commerciales (CA, marges, indicateurs clés de performance).
  • Contrôler les coûts, gérer les budgets, et optimiser les revenus tout en respectant objectifs financiers.
  • Mettre en place des actions correctives si nécessaire pour optimiser les ventes.
  • Assurer la gestion administrative (caisses, factures, gestion RH).
  • Développer et entretenir un bon esprit d'équipe.
  • Proposer des idées innovantes pour améliorer l'offre.
  • Veiller à la qualité des produits et services, gérer les horaires, et assurer le bon déroulement des services.
Profil recherché
  • Expérience : minimum 3 ans d'expérience en gestion de restaurant ou dans un poste similaire.
  • Disponibilité du lundi au dimanche sur la plage horaire 09h00-22h00.
  • Compétences managériales : excellentes aptitudes en leadership, gestion des équipes et communication.
  • Compétences financières : solide compréhension des aspects financiers d\'un restaurant, y compris la gestion des coûts et des budgets.
  • Connaissances : maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
  • Qualités personnelles : dynamisme, sens de l'organisation, capacité à travailler sous pression et esprit d'équipe.
  • Expérience minimum de 3 ans en tant que manager dans le secteur de la restauration (idéalement dans la pâtisserie).
Conditions et avantages
  • Type de contrat : CDI
  • Durée du travail : 39H/semaine
  • Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Salaire brut : 2300€ à 2390€ par mois sur 12 mois
  • Titres-restaurant / Prime de panier
  • Indemnité transports
  • Déplacements : Jamais
Informations complémentaires
  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d\'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
  • Précédent
  • 1
  • ...
  • 320
  • 321
  • 322
  • ...
  • 400
  • Continuer

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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