Gestionnaire jobs in Afrique du Sud
Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)
ELYSEE CONCEPT
Chef Gérant – Restauration Collective (13e mois, Primes)
VERSO RESTAURATION
Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)
ELYSEE CONCEPT
Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenantGérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)
ELYSEE CONCEPT
Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)
ELYSEE CONCEPT
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesChef d'équipe sur chantier (H/F)
ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENT
Chef d'équipe propreté (H/F)
OLYMP'SERVICES
régleur(se) chef(fe) d'équipe (H/F)
LES PLASTIQUES DE HAUTE NORMANDIE
CHEF D'EQUIPE MAINTENANCE (H/F)
SAMSIC EMPLOI VANNES
Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)
ELYSEE CONCEPT
Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)
ELYSEE CONCEPT
Chef d'équipe élagage recherché (H/F)
ACTUAL BRIGNAIS 3293
Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)
ELYSEE CONCEPT
Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)
ELYSEE CONCEPT
Chef de chantier chef d'équipe (H/F)
MANPOWER FRANCE
Chef d'équipe de travaux publics (H/F)
PROMAN
Adjoint Chef gérant restauration H/F
ELIOR RESTAURATION FRANCE
Chef de Groupe Avoirs — Comptabilité et Recouvrement | CDI
UGAP
Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)
Résumé du poste
Une entreprise de services à domicile propose une offre de franchise pour créer votre propre agence dédiée aux seniors et PMR. Ce partenariat vous permettra de bénéficier d'une formation complète et d'une assistance permanente pour réussir dans ce secteur en forte croissance. Le rôle nécessite un sens du service, de l'autonomie et la capacité à animer une équipe. Une contribution financière et un droit d'entrée sont requis pour commencer.
Qualifications
- Débutant accepté.
- Savoir animer et coordonner une équipe.
- Sens du service, autonomie et responsabilité.
Responsabilités
- Créer votre propre entreprise de services à domicile.
- Assurer la gestion de l'agence de services aux seniors et PMR.
Connaissances
Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié.CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Type de contrat Franchise
Emploi non salarié
- Débutant accepté
- Animer, coordonner une équipe
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.