Gestionnaire Paie H/F

PAY JOB; Meyreuil; Sur place; EUR 32 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en ressources humaines à Meyreuil recherche un(e) Gestionnaire Paie en CDD de 4-5 mois. Vous serez en charge de la gestion des bulletins de salaires, des déclarations sociales et de l'administration du personnel. Le poste propose une rémunération de 32 à 36K€ par an, avec un bon environnement de travail, des tickets restaurants et des primes.

Prestations

Tickets Restaurants

Primes

CSE avantageux

Beaux projets à venir

Qualifications

• Expérience dans la gestion de la paie et des ressources humaines.
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
• Aptitude à collaborer dans un environnement d'équipe.

Responsabilités

• Contrôler et saisir les variables dans le logiciel de paie.
• Réaliser et contrôler les bulletins de salaires.
• Gérer l'administration des employés et des déclarations sociales.

Connaissances

Contrôle et saisie des variables RH

Réalisation et contrôle de bulletins de salaires

Gestion des déclarations sociales

Administration du personnel

Mise en place de SIRH

Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients, belle entreprise, un(e) Gestionnaire Paie en CDD (4-5 mois).

Au sein du service paie et RH, et sous la responsabilité de la Responsable Paie, vos missions seront les suivantes :

• Contrôler et saisir les variables transmises par les relais RH puis les intégrer dans le logiciel de paie ;
• Réaliser et contrôler les bulletins de salaires ;
• Gérer les déclarations sociales et DSN ;
• Gérer l'administration du personnel : mutuelle, prévoyance, maladie, STC, évènements familiaux, etc.
• Participer aux projets : mise en place d'un SIRH, etc.

Lieu : Meyreuil (13)

Horaires : 39h payées

Rémunération : 32 à 36K€ sur 12 mois

Contrat : CDD 4/5 mois (possibilité de prolongation CDD ou CDI)

Les + :

• Locaux et environnement de travail très agréables.
• Tickets Restaurants
• Primes
• CSE avantageux
• Open space pour le service paie.
• Bonne ambiance de travail.
• Beaux projets à venir, pour faciliter le quotidien de l'équipe paie.