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Directeur de magasin F/H
Résumé du poste
Une entreprise de distribution recherche un(e) directeur/directrice de magasin pour piloter ses équipes et garantir la satisfaction des clients. Vous serez responsable de l'accueil des clients, de l'encadrement des collaborateurs et de la gestion opérationnelle du magasin. Ce poste nécessite une forte capacité de communication et un sens aigu du travail d'équipe. Nous valorisons la diversité et l'inclusion dans notre politique de recrutement.
Qualifications
- Expérience significative dans le pilotage d'un magasin.
- Volonté de contribuer à la diversité des équipes.
- Souci du bien-être des équipes et de la satisfaction client.
Responsabilités
- Accueillir et accompagner les clients.
- Accompagner et encadrer les collaborateurs.
- Lancer des projets, élaborer et suivre des budgets.
Connaissances
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur. Vous suivez et pilotez des indicateurs de performance de votre magasin au quotidien, et deux choses vous animent encore plus : le bien-être de votre équipe et la satisfaction de vos clients. Vous pilotez votre magasin avec une énergie communicative et intervenez sur des sujets très variés dans une même journée: accueillir un client, accompagner un collaborateur, recevoir un candidat, échanger avec un fournisseur, programmer une formation, mettre en place un nouveau merch ou une nouvelle communication, lancer un projet, élaborer un budget, contrôler les stocks.
Être directeur ou directrice de magasin chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit.
- Accueillir et accompagner les clients
- Accompagner et encadrer les collaborateurs
- Recevoir et échanger avec des candidats et des fournisseurs
- Programmer des formations et mettre en place des actions de merchandising et de communication
- Lancer des projets, élaborer et suivre des budgets
- Contrôler les stocks et veiller à la performance opérationnelle du magasin
- Autonomie, agilité et sens du travail en équipe et de la réussite collective
- Capacité à piloter un magasin avec énergie et une communication efficace
- Souci du bien-être des équipes et de la satisfaction client
- Expérience et volonté de contribuer à la diversité des équipes et à l'équité sur les postes
- Envie de partager et d’identifier les besoins spécifiques (handicap) afin d’y répondre
Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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