Gestionnaire De Patrimoine jobs in Canadá

Au sein d’une société reconnue et leader sur son marché,

Vous intégrez une équipe dynamique composée d’une dizaine de Gestionnaires de paie et travaillez sous la responsabilité du Responsable paie.

Contrat : CDD de 6 mois

• Administration du personnel : DPAE, paramétrage, gestion administrative complète des salariés, relation avec les organismes sociaux
• Paie : gestion de 250 à 300 paies par mois
• Collectes, saisies, calcul des EVP jusqu’à la DSN

• Encadrement d’une équipe de 3 personnes
• Intégration et formation des nouveaux gestionnaires
• Fixation et suivi des objectifs
• Supervision et contrôle de la paie
• Transmission et partage des informations avec le service paie
• Assurer la conformité : application des règles et accords
• Contrôle et analyse des déclarations sociales
• Gestion de la relation client
• Signalement des risques éventuels à la hiérarchie

• Alimentation et mise à jour de la documentation
• Optimisation et amélioration des processus, procédures, systèmes d’informations
• Participation au contrôle interne du cycle paie

• Mise en service du SIRH fin 2024, avec possibilité d’ajustements et d’améliorations
• Participation au projet 2025 de déploiement d’une GTA

• BTS validé
• Licence RH & paie fortement appréciée
• 5 ans d’expérience réussie sur un poste similaire
• Première expérience en management d’équipe
• Expérience dans la mise en place de projets et l’amélioration de processus
• Connaissance impérative de Sage paie
• Maîtrise du Pack Office, notamment Excel pour la production d’indicateurs sociaux

• Organisation, rigueur
• Méthodique
• Esprit d’équipe
• Pédagogie et capacité à fédérer une équipe