Agent d'encadrement des jeunes enfants (H/F)

France Travail; Sens; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie dynamique en Bourgogne-Franche-Comté recherche un Agent d'encadrement des jeunes enfants (H/F) pour assurer l'accueil et l'épanouissement des enfants. Le poste exige un CAP Accompagnant éducatif petite enfance ou équivalent. Vous travaillerez 35 heures par semaine avec un salaire brut de 1802,0 € mensuel. Des avantages tels que des jours de RTT, des tickets restaurant et le développement professionnel sont offerts.

Prestations

Temps de repos supplémentaire

Développement professionnel

Tickets restaurant

Forfait mobilité durable

Réductions CNAS

Œuvres sociales variées

Responsabilités

• Assurer l'accueil, la garde et l'épanouissement de l'enfant.
• Prendre en charge l'enfant et accueillir les familles.
• Éduquer et sensibiliser les enfants aux règles de vie en collectivité.
• Collaborer avec le projet d'établissement.

Connaissances

Capacité à gérer un groupe d'enfants

Créativité

Gestion du stress

Capacité à répondre aux besoins de l'enfant

Formation

CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) ou équivalent

Description du poste

Agent d'encadrement des jeunes enfants (H/F)

Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ? Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d'Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris.

Intégré au sein de la direction de la petite enfance, vous serez agent d'encadrement des jeunes enfants.

Responsabilités

• Assurer l'accueil, la garde et l'épanouissement de l'enfant, garantissant sa sécurité physique et psychico-affective.
• Prendre en charge l'enfant et accueillir les familles.
• Éduquer et sensibiliser les enfants aux règles de vie en collectivité.
• Collaborer avec le projet d'établissement et la politique de la ville.

Profil souhaité

• Capacité titulaire du CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) ou équivalent.
• Capacité à gérer et réguler un groupe d'enfants selon les imprévus.
• Créativité et renouvellement des activités ludiques.
• Gestes sûrs et adaptés, capacité à répondre aux besoins de l'enfant.
• Gestion du stress, contrôle des émotions, observation et transmission d'information.

Avantages

• Temps de repos supplémentaire : jusqu'à 15 jours de RTT.
• Développement professionnel avec formation et mobilité interne.
• Tickets restaurant, forfait mobilité durable, CNAS réductions.
• Œuvres sociales variées.

Conditions

Type de contrat : CDD – 6 mois
Durée du travail : 35 h/semaine – travail en journée.

Salaire : 1802,0 € brut mensuel (12 mois).