UNIVERSITE DE STRASBOURG
VINCI Construction
MANPOWER FRANCE
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PAY JOB
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BERTHOLD SAS
MAIRIE
EMPLOI GESTION CARRIERE
Fed Finance
MAISON FAMILIALE EDUCATION ORIENTATION
ADEQUAT 122
C2N CONSEIL ET FORMATION
REGION DE GENDARMERIE DES HAUTS-DE-FRANC
OFFICE PUBLIC DE L HABITAT 87
ABIL RESSOURCES
Une université prestigieuse recherche un(e) gestionnaire financier(e) pour la gestion des projets structurants. Le poste requiert un Bac+2 en gestion financière ou comptabilité et accepte les débutants. Les responsabilités incluent la gestion des budgets, le suivi des dépenses et la facturation. Contrat CDD de 12 mois à temps plein, débutant le 01/11/2025.
Gestionnaire financier.e des projets structurants (H/F)
Affectation : Direction des finances
Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement
CDD de projet 1 an (renouvelable), à pourvoir à compter du 01/11/2025
Catégorie : B
Corps : Technicien
Rémunération selon grille de la Fonction Publique
Fiche de poste consultable sur le site de l Université de Strasbourg
Le/la gestionnaire assure la gestion financière des projets structurants, à titre principal du projet « Formation Recherche Innovation - Ambition Alsace » et du projet « EUCOR - le Campus européen du Rhin Supérieur ». Il/elle contribue en lien avec les managers des projets à la bonne mise en oeuvres du projet « Formation Recherche Innovation - Ambition Alsace » et du projet « EUCOR - le Campus européen du Rhin Supérieur ». Le/la gestionnaire effectue les actes de gestion administrative, de suivi budgétaire ainsi que l'élaboration des rapports financiers dans le respect des techniques et des procédures applicables au domaine de la gestion financière et budgétaire.
Contact pour renseignements sur le poste : Aurélie REGNIER, aurelie.regnier@unistra.fr, responsable du bureau de la gestion et du suivi des projets structurants
Type de contrat : CDD - 12 Mois
Durée hebdomadaire : 37H30
Travail en journée
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.