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Espagnol à Italie

Chef de Projet Service & Déploiement H / F (Chef de Projet Service & Déploiement -7153)

Chef de Projet Service & Déploiement H / F (Chef de Projet Service & Déploiement -7153)
Bolloré Group
Île-de-France
EUR 40 000 - 70 000
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Automaticien - SAV (H/F)

Automaticien - SAV (H/F)
TN France
Mauléon-Barousse
EUR 20 000 - 40 000

Souscripteur / Souscriptrice Aviation (m / f)

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ALLIANZ GLOBAL CORPORATE SPECIALTY
Paris
EUR 45 000 - 75 000

Release Manager

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Pernod Ricard
Paris
EUR 60 000 - 100 000

Commercial H/F

Commercial H/F
TN France
Chalon-sur-Saône
EUR 35 000 - 55 000
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Masonry worker

Masonry worker
Eastmen Human Resources B.V.
France
EUR 25 000 - 45 000

Sales Development Representative

Sales Development Representative
SAS
Paris
EUR 35 000 - 55 000

Stage – Chargé (e) de Projets Internationaux F/H

Stage – Chargé (e) de Projets Internationaux F/H
Galileo Global Education
Paris
EUR 40 000 - 60 000
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Operations Lead

Operations Lead
Willoway Nurseries, INC
Avon
EUR 40 000 - 60 000

Chef de Projet Achats PLV Fragrances & Maquillage - H / F

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Puig
Paris
EUR 40 000 - 70 000

Assistant administratif

Assistant administratif
TN France
Nouvelle-Aquitaine
EUR 20 000 - 30 000

Alternance – Assistant(e) GSB F/H

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TN France
Locronan
EUR 25 000 - 35 000

Customer Support Engineer (French Market)

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TN France
Lille
EUR 30 000 - 50 000

Assistant Commercial Export (H/F)

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TN France
Bagneux
EUR 30 000 - 40 000

Coffreur bancheur (H/F)

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TN France
Hendaye
EUR 20 000 - 40 000

Alternance - Chargé.e de communication (H/F)

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Galileo Global Education
Tours
EUR 25 000 - 35 000

ALTERNANCE - Ingénieur support médical H/F

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TN France
Créteil
EUR 30 000 - 50 000

Stage Relations Clients

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G-Heat
Paris
EUR 15 000 - 21 000

Technical Solution Architect

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TN France
Paris
USD 82 000

Assistante adv export (H/F)

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TN France
Tarare
EUR 30 000 - 40 000

Customer Experience Team Leader

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A.P. Moller - Maersk
Le Havre
EUR 40 000 - 70 000

Senior Legal Counsel

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EASYVISTA
Noisy-le-Grand
À distance
EUR 60 000 - 100 000

Chargé de Communication - (H/F) - En alternance H/F

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Mapiaule
Ronchin
EUR 25 000 - 35 000

[2024] LOA - FR - OPS - DGO Manuf - Chargé de projet Hygiène & Utilities

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L'oreal Usa
Aulnay-sous-Bois
EUR 45 000 - 75 000

Chef de Produit Marketing International IVD – hématologie ou hémostase (H/F)

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HORIBA
Montpellier
EUR 45 000 - 75 000

Chef de Projet Service & Déploiement H / F (Chef de Projet Service & Déploiement -7153)

Bolloré Group
Île-de-France
EUR 40 000 - 70 000
Description du poste

EASIER est née de la fusion des solutions libre-service d'IER et passagers d'Automatic Systems, deux entités du Groupe Bolloré. Elle s'appuie sur leurs atouts respectifs : performance, développement mécanique, fiabilité des équipements, multi-opérabilité, détection passagers, gestion des flux et ergonomie des solutions.

EASIER propose une gamme variée et haut de gamme de produits et de services aux opérateurs de transports aériens et terrestres, ainsi qu'aux établissements publics. Avec une présence commerciale mondiale et un réseau de partenaires et distributeurs agréés, EASIER dessert les grands noms de l'industrie aéronautique, des transports publics et des services publics, assurant la pérennité et le suivi de leurs équipements.

Nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidat(e)s ayant des besoins ou aménagements spécifiques liés à un handicap.

Notre Business Unit EASIER est une offre « full services » : gestion de projet, déploiement, service, installation, maintien en condition opérationnelle complet (Support Niveau 1, Support Niveau 2 matériel et logiciel, maintenance itinérante, réparation en atelier).

Au cœur de nos enjeux de service, vous aurez l'opportunité de mettre en place et de suivre nos solutions dans des domaines en plein essor tels que le transport public, la biométrie, l'aéroportuaire, le postal et le libre-service, dans un contexte fortement international.

Responsabilités

Rattaché(e) au Responsable du Pôle Déploiement et Service, au sein de la Direction des Services, vous serez responsable de la mise en place et du suivi de nos contrats de support, service et maintenance. À ce titre, vous :

  • Assisterez les équipes de Bid Management ou les équipes des Business Units dans la préparation des réponses et offres de service (chiffrage, rédaction)
  • Mettrez en place (interne ou externe) les solutions de service vendues
  • Rédigerez et signerez les contrats de maintenance/support avec nos clients ou prestataires, en lien avec le Département Juridique
  • Piloteriez les déploiements de nos projets (installation, mise en service, assistance au démarrage, opérations d'évolution produit)
  • Assurerez le suivi récurrent des contrats de support/maintenance dans le respect de la qualité, des coûts et des délais
  • Élaborerez et présenterez les indicateurs de performance lors des comités de pilotage

Vous disposez d'une formation supérieure ou équivalent par expérience. Vous êtes réactif(ve), positif(ve), et avez une capacité naturelle à fédérer des équipes opérationnelles pour maintenir la condition opérationnelle. Vous aimez travailler sous pression et êtes capable d'identifier et de corriger les dysfonctionnements via des plans d'amélioration continue. Votre rigueur et votre capacité à gérer des projets impliquant de multiples changements ou évolutions sont reconnues.

Vous avez une expérience de 3 à 5 ans minimum dans la gestion de déploiements ou de suivi récurrent de solutions de service, y compris à l'international. Cette expérience vous permet de comprendre rapidement les enjeux clients et de proposer des solutions adaptées, en ajustant si nécessaire nos processus internes.

Parfaitement bilingue en anglais (l'espagnol courant est un plus), vous êtes capable d'assister aux comités de suivi avec nos clients et de présenter la performance des équipes opérationnelles de manière fluide et convaincante.

Des déplacements en France, en Europe, et ponctuellement dans le monde, sont à prévoir.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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