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CONSTRUCTIONS DU BELON
Une entreprise internationale de conseil et d'ingénierie recherche un(e) Ingénieur(e) d'études en environnement pour rejoindre son équipe à Schiltigheim. Le poste nécessite 2 ans d'expérience et se concentre sur des projets d'infrastructures de transport, d’aménagement urbain et d’énergies renouvelables. Les responsabilités incluent la production d’études environnementales, la participation à des réunions avec des maîtres d’ouvrage et la gestion des études spécialisées. Mobilité en France exigée.
Egis est un acteur international du conseil, de l’ingénierie de la construction et des services à la mobilité.
Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l’urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.
Présent dans 120 pays, Egis met l’expertise de ses 19 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d’intervention, le Groupe est un acteur clé de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.
Rattaché(e) au Responsable de site environnement de Strasbourg, vous serez intégré(e) au sein d’une équipe pluridisciplinaire (généralistes de l’environnement et spécialistes dans les différents domaines environnementaux : écologie, paysage, acoustique, géomatique, …). En tant qu'Ingénieur(e) d’études de plus de 2 ans d'expérience en environnement, vous interviendrez pour des projets ambitieux dans les domaines des infrastructures de transport (route, autoroute, ferroviaire, transport en commun, aéroportuaire, …), de l’aménagement urbain et des énergies renouvelables et de l’aménagement du territoire :
Vous êtes mobile pour des missions de courte et moyenne durée en France. Permis B obligatoire.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.