L'entreprise
Entreprise à taille humaine de transport routier de marchandises spécialisée dans le frigorifique, nos 500 salariés, nos 250 ensembles articulés et nos 11 agences en France nous confèrent la puissance d’un grand Groupe.
Nous travaillons pour les plus grands de la distribution, de la production agroalimentaire et du e-commerce.
Fondé en 1987 par Michel Fréjaville, le groupe T.M.F. Transports a su identifier et répondre aux besoins émergents de transport routier frigorifique alors en pleine évolution. Face aux écueils de la gestion interne du transport des secteurs de la production et de la distribution alimentaire, le groupe développe alors des solutions optimisées, externalisées, efficaces et compétitives.
Nous apportons ainsi depuis plus de 30 ans des solutions flexibles et personnalisées aux différents secteurs de la production agro-alimentaire, de la grande distribution et des opérateurs logistiques.
Dans le cadre du développement de nos activités, notre société recrute un Exploitant Transport H/F sur notre site de Chateaurenard (13).
Rattaché(e) au Directeur d’Agence, votre mission est d’assurer et d’optimiser au quotidien la gestion des opérations de transport de ramasses, ainsi que les lignes sur le territoire national, dans le respect des exigences de qualité et de sécurité.
Vous travaillez en étroite collaboration avec l’ensemble des services exploitation/quai de l’agence.
Opérationnel de terrain, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste d’exploitant, dans le secteur Transport/Logistique, idéalement dans un environnement frigorifique.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et faites preuve des qualités indispensables à la fonction : Organisation, réactivité, rigueur, force de propositions, sens de la communication et de l’initiative.
Temps plein 39h/semaine.
Réf: 3ce602f2-8dc0-4009-b2dc-cf671dccc6f3
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.