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Une entreprise de distribution recherche un(e) Directeur.rice Adjoint.e Commerce à Brest. Dans ce rÎle, vous encadrerez une équipe, participerez aux opérations commerciales et analyserez les performances. Le candidat idéal aura 2 ans d'expérience en management, connaßtra la grande distribution, et saura fédérer son équipe pour atteindre des objectifs communs.
BIENVENUE CHEZ ELECTRO DEPOT đ
Nous sommes plus de 2000 coĂ©quipiers et coĂ©quipiĂšres motivĂ©s (prĂȘt.e Ă retenir tous les prĂ©noms ?) et on partage les mĂȘmes valeurs : simplicitĂ©, solidaritĂ© et passion.
Promis, on ne vous racontera pas lâhistoire de la maison (mais si ça vous intĂ©resse, câest juste ici : https://engagements.electrodepot.fr/une-aventure-humaine/). En deux mots, notre concept : proposer des prix bas, disponibles toute lâannĂ©e dans plus de 100 magasins en France.
Et parce quâici comme dans nos magasins, on va Ă lâessentiel : on voulait juste vous dire que chez ELECTRO DEPOT, on se sent bien et on sâamĂ©liore chaque jour pour faire les choses bien đ:
- Nous sommes la 2e entreprise oĂč il fait bon vivre et travailler (Great Place To Work)
- Nous avons obtenu 2 étoiles au Label RSE Positive Workplace
- EngagĂ©s en faveur de lâinclusion, nous veillons Ă ce que chacun.e puisse se rĂ©aliser chez nous. Si vous ĂȘtes concernĂ©.e par une situation de handicap avec un besoin dâamĂ©nagement, nâhĂ©sitez pas Ă nous en parler, nous trouverons ensemble des solutions adaptĂ©es.
Comme quoi on peut concilier petits prix et grandes valeurs ! Vous voulez vĂ©rifier par vous-mĂȘme ? Bienvenue Ă la maison !
Notre magasin recherche son ou sa prochain.e Directeur.rice Adjoint.e Commerce. Pourquoi pas vous ?
Le ou la candidat.e parfait.e nâexiste pas mais le bon profil, oui ! Vous enchaĂźnez les rĂ©ponses positives ? Quelque chose nous dit que vous seriez Ă votre place chez nous đĄ.
Contrat : CDI
Lieu : Zac De Kergaradec, 17 Rue André Colin
Brest, Bretagne, 29200
France
* Le salaire de rĂ©fĂ©rence se base sur les salaires cibles des leaders du marchĂ© dans leurs secteurs correspondants. Il vise Ă servir de guide pour aider les membres Premium Ă Ă©valuer les postes vacants et contribuer aux nĂ©gociations salariales. Le salaire de rĂ©fĂ©rence nâest pas fourni directement par lâentreprise et peut pourrait ĂȘtre beaucoup plus Ă©levĂ© ou plus bas.