Directeur adjoint de magasin H/F

JD Sports France; Béziers; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

JD Sports France recherche un bras droit pour son directeur de magasin à Béziers. Ce rôle implique un management d'équipe, une gestion des performances et une dynamique commerciale forte. Les candidats n'ont pas besoin de diplôme et doivent posséder des compétences en vente, management et coaching. Une atmosphère positive et collaborative est essentielle pour réussir dans ce contexte.

Qualifications

• Personne de confiance, capable de diriger une équipe.
• Leader naturel, efficace avec un bon relationnel.
• Pas de diplôme requis, l'expérience personnelle compte.

Responsabilités

• Rendre le magasin performant: développement du CA, gestion des indicateurs.
• Animer l'équipe: ouvertures, répartition du travail, traitement des litiges.
• Gérer la masse salariale, le recrutement et la formation.

Connaissances

Management

Vente

Coaching

Disponibilité

Leadership

Description du poste

JD SPORTS, QUI SOMMES-NOUS?

JD Sports c'est le Roi Anglais Incontesté de la Basket! Avec 3 400 boutiques dans 38 pays, nous nous efforçons d'être à tes côtés, en Europe, aux States, en Asie et ailleurs.. Aujourd'hui, plus de 130 boutiques sont implantées en France et cette ambition ne s'arrête pas là puisqu'une quinzaine d'ouvertures sont attendues chaque année.

Notre conquête, on la conduit en se reposant sur 4 valeurs:

#1 EQUIPE: L'union fait la force! On travaille ensemble, dans l'entraide et la solidarité!

#2 FUN: Sourire et dynamisme sont toujours au rendez-vous!

#3 PASSION: On aime ce que l'on fait et on travaille avec passion!

#4 INVESTISSEMENT: Tu es maître de ta carrière: Des évolutions sont possibles avec du travail et de la volonté!

TES MISSIONS :

Véritable bras droit du Directeur de magasin, tu joues un rôle clé dans le pilotage de l'ensemble du magasin.

Tes objectifs ? Ils sont multiples et de la plus haute importance :

• Rendre ton magasin toujours plus performant : développement du CA, réduction des coûts, analyse des indicateurs commerciaux ou « KPI » (IV, PM, TT ...), reporting de l'activité, etc.
• Avoir un oeil partout sur la concurrence : marché, positionnement, magasins environnants, projets, etc.
• Animer ta dream team : ouvertures/fermetures du magasin, lancement de la journée, répartition du travail, réunions d'équipe, vente, traitement des litiges clients, etc.
• Développer ton équipe de managers et vendeurs : identification des potentiels, développement des compétences, délégation de tâches, suivi et réalisation de feedback, etc.
• Faire ressortir le RH qui vit en toi : gestion de la masse salariale, recrutement, intégration, formation, entretiens annuels d'évaluation, plannings, respect des règles et affichages légaux, etc.
• Assurer que ton magasin soit propre comme un sou neuf : merchandising, rangement, nettoyage ... Rien ne sera épargné !
• Assurer que ton magasin fonctionne comme sur des roulettes : gestion des stocks, maitrise des pertes, gestion du cahier de caisse, commande de produits consommables, etc.
  
  

Et tout cela, dans la bonne humeur !

TON PROFIL :

Tu es une personne de confiance, disponible, sur laquelle on peut toujours compter.

Leader né, tu pilotes ton activité d'une main de maître, tout en étant proche de tes équipes et les fédérer autour d'objectifs communs.

Et par-dessus-tout, la vente, le management et le coaching de ta team n'ont plus de secret pour toi. Tu en deviendrais presque une référence ! What else ?

Et non non, on n'a pas oublié... pas de niveau de diplôme requis : que tu sois diplômé ou que tu proviennes de l'école de la vie, c'est ta personne qui fera la différence !

ALORS, ENVIE DE NOUS REJOINDRE?

À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.