Directeur de restaurant adjoint (H / F)

Coallia; Montpellier; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association engagée recherche un directeur territorial adjoint pour piloter des missions stratégiques dans le cadre de l'insertion sociale. Les responsabilités incluent la définition des projets, l'évaluation des besoins et l'optimisation des actions sur le territoire. La position demande des déplacements réguliers et offre de nombreux avantages. Il s'agit d'une opportunité passionnante pour ceux qui souhaitent faire une différence dans la vie des personnes fragilisées.

Prestations

8 semaines de congés payés

Compte Épargne Temps (CET)

Prime d'objectif

Avantages proposés par le CSE

Responsabilités

• Participer à la stratégie et au pilotage du territoire.
• Décliner les orientations stratégiques et politiques sur le périmètre de délégation.
• Évaluer les besoins et définir les projets pour le territoire.
• Assurer la bonne mise en œuvre des projets avec une vision de performance.
• Des déplacements réguliers sont demandés sur le territoire.

Description du poste

Entreprise :

Vous souhaitez intégrer une association qui agit en faveur des publics fragilisés ?

Rejoignez Coallia, opérateur associatif majeur avec 4 200 salariés œuvrant autour de valeurs fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture.

Nous accompagnons quotidiennement plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil médico-social en France métropolitaine et Outre-Mer.

Coallia s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Description du poste :

Missions principales :

• Sous la responsabilité du directeur territorial que vous secondez dans ses missions, vous participez à la stratégie et au pilotage de votre territoire.
• Vous aurez à charge de décliner les orientations stratégiques et politiques de Coallia sur votre périmètre de délégation.
• Vous participerez à l'évaluation des besoins, à la définition des projets du territoire et des établissements, puis vous veillerez à leur bonne mise en œuvre avec une vision de performance.
• Le directeur territorial adjoint peut également être directeur d'une activité (MS, HS ou HSA).
• Basé au siège de votre territoire ou dans un établissement, vous pouvez, par exception, être basé dans une autre commune de son territoire.
• Des déplacements réguliers sur votre territoire, la direction régionale de rattachement et au siège national sont demandés.

Avantages :

• Forfait cadre
• 8 semaines de congés payés
• Compte Épargne Temps (CET)
• Avantages proposés par le CSE
• Prime d'objectif
• Accord d'entreprise