puestos de Creche en United States

TSO CATENAIRES, filiale de TSO et du groupe NGE, réalise la conception, l'installation et la maintenance de systèmes d'alimentation et d'électrification des structures essentielles pour nos réseaux ferroviaires. Nous intervenons sur des projets majeurs en France et à l'international.

En rejoignant TSO CATENAIRES, vous intégrez une entreprise innovante et engagée, où expertise technique, sécurité et qualité sont au cœur de chaque projet. Vous participez à des infrastructures stratégiques pour la mobilité durable, tout en évoluant au sein d'une équipe dynamique, portée par des valeurs fortes : unité, ambition et transparence.

Vous intégrez la grande famille NGE, un groupe indépendant de 23 000 collaborateurs, engagé dans des projets emblématiques comme les lignes à grande vitesse, les réseaux urbains et la régénération des voies. Notre culture repose sur la transparence, l'unité et l'ambition, grâce à des procédés innovants au service des défis de la mobilité durable.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Monteurs caténaires H/F. A ce titre, vous participez à l'installation et la maintenance des équipements d'alimentation électrique des réseaux ferrées. Dans le respect des consignes Qualité Sécurité et Environnement (QSE) du Groupe, vos missions consistent à :

• Réaliser en autonomie la préparation du matériel avant intervention (en parc) : préparation des sous-ensembles, des poteaux, armement, etc.
• Réaliser en autonomie certaines phases de pose des caténaires (en ligne) et génie civil.

Précis(e) et rigoureux(se).

• Une rémunération attractive : salaire fixe, primes de vacances et de fin d'année.
• Des avantages sociaux : participation, intéressement, actionnariat salarié (74% de nos collaborateurs sont actionnaires), mutuelle, tickets restaurant, crèche partenaire.
• Une qualité de vie au travail : compte épargne temps (CET), congés payés majorés, CSE.
• Un parcours de carrière valorisant : formation continue, développement personnel, accompagnement pour évoluer.
• Engagements environnementaux et innovation : une entreprise soucieuse de réduire son empreinte carbone et d'investir dans des solutions innovantes.

• Type de contrat : CDI
• Contrat de travail : Durée du travail 35H/semaine
• Travail en journée / de nuit / le dimanche / le samedi / les week-ends et jours fériés
• Conditions de travail : Déplacements professionnels, sur chantier, en extérieur

• Salaire brut : Annuel de 22 000 € à 28 000 € sur 12 mois
• Des avantages sociaux : participation, intéressement, actionnariat salarié (74% de nos collaborateurs sont actionnaires), mutuelle, tickets restaurant, crèche partenaire.

Quotidiens, zone nationale.

• 3 An(s) - poste similaire: Cette expérience est indispensable

• habilitations électriques: Cette compétence est indispensable
• Démonter des câbles électriques
• Désactiver et consigner un système électrique
• Sécuriser le périmètre d'intervention
• B - Véhicule léger : Ce permis est indispensable

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre force de proposition

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Construction de réseaux électriques et de télécommunications