Responsable d’exploitation

SIDER; Nice; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution recherche un Responsable d'Exploitation pour superviser les opérations d'une plateforme logistique. Ce rôle nécessite une forte expérience en management d'équipes logistiques et un engagement pour l'amélioration continue. Le candidat idéal doit être capable de motiver ses collaborateurs et de gérer les défis quotidiens au sein d'un environnement dynamique.

Prestations

32 jours de congés payés

Mutuelle gratuite

Prime de cooptation

Réduction Partenaires - Déjeuner

Qualifications

• 5 ans d'expérience en management opérationnel dans un environnement logistique.
• Capacité à anticiper et résoudre des dysfonctionnements.
• Appréciation pour les environnements industriels automatisés.

Responsabilités

• Superviser les processus logistiques quotidiens.
• Développer et motiver l'équipe de travail.
• Participer à l'amélioration continue des opérations.

Connaissances

Management de l'équipe

Communication efficace

Gestion des opérations logistiques

Formation

Expérience en environnement logistique

Description du poste

Sider, fournisseur de produits du second œuvre et partenaire du stock des professionnels.

• 25 000 références en stock permanent sur les univers plomberie, électricité, serrurerie, quincaillerie, outillage et équipement
• 40 000 clients professionnels et collectivités
• 45 000m² de stockage sur 2 plateformes logistiques et 7 entrepôts régionaux

Sider est une société du Groupe Qérys.

Le Groupe Qérys et ses sociétés commerciales proposent ensemble une offre globale dans le domaine de l’aménagement et de l’habitat (890 collaborateurs - 299M€ CA en 2022)

Nous rejoindre c’est :

L’assurance d’un Groupe solide

Un système de management participatif

Un engagement RSE (Responsabilité sociétale des entreprises)

Une attention particulière à la QVT (Qualité de vie au Travail)

Un parcours d’intégration , des formations et un accompagnement tout au long de votre carrière

Pour en savoir +, consultez notre site institutionnel https : / / www.groupe-qerys.com /

Descriptif du poste

Quel est notre contexte ?

En tant que Responsable d'Exploitation (H / F), vous vous supervisez le fonctionnement général des processus logistiques de notre plateforme automatisée et mécanisée de Buzançais (36). A ce titre, vous assurez le respect des engagements de la plateforme logistique en anticipant et palliant les dysfonctionnements de l’exploitation au quotidien.

Vous êtes le garant de la cohésion d’équipe, de la motivation et du développement de ses collaborateurs dans le cadre de la stratégie Groupe.

Quel sera votre quotidien ?

Rattaché à Etienne, notre Responsable de site, vos principales missions consisteront à :

PILOTER L'EQUIPE D'EXPLOITATION

Déployer la culture du Groupe et son système de management

Piloter l’activité opérationnelle et participer à la performance du groupe

Animer l'équipe constituée de 4 chefs d’équipes et de leurs collaborateurs en encourageant l’initiative (cela représente plus d'une centaine de collaborateurs)

Identifier et développer les compétences des collaborateurs afin de les motiver et de les fidéliser

PARTICIPER A L'ACCOMPAGNEMENT AU CHANGEMENT

Identifier les impacts potentiels sur les collaborateurs, processus et outils

Aider à faire passer les messages clés par les différents canaux de communication

Participer à la création de supports de formation et animer des sessions de formation

Accompagner les collaborateurs dans la mise en pratique des nouveaux processus et outils

Recueillir le feedback des collaborateurs pour identifier les points de blocage et les axes d’amélioration

En collaboration avec notre Responsable de site, vous participerez également au suivi des activités et contribuerez à l'amélioration continue :

Définir et suivre les indicateurs de performance pour mesurer la satisfaction clients

Participer aux recrutements, à l’élaboration des planning (validation congés, intérimaires, adéquation aux besoins) et aux besoins en formation

Identifier et traiter tout dysfonctionnement (problème machine, absences personnel, etc…)

Veiller à la bonne tenue de l'entrepôt et au respect des consignes (sécurité, règlement intérieur, exploitation)

Assurer la continuité du service avec l’aide des services Méthode & Organisation et Support.

Analyser, corriger les erreurs (réception, magasinage, préparation, expédition) et proposer des axes d'amélioration

Ce que nous vous apportons pour assurer un bon équilibre vie pro / vie perso (sous conditions) :

32 jours de congés payés (25 + 7 jours ouvrés)

Lundi de pentecôte chômé et payé (Journée de solidarité offerte)

Des jours supplémentaires offerts : ancienneté, déménagement, mariage / pacs…

Une mutuelle gratuite

Une participation

Prévoyance

Réduction Partenaires - Déjeuner

Une prime de cooptation pour tout collaborateur recruté à la suite de votre recommandation

Conditions du contrat : CDD de 1 an - temps plein

Salaire et avantages : selon expérience, à partir de 30K€ brut / an (soit 2500€ brut / mois)

Horaires : 38H45 contractuelles, réparties du lundi au vendredi.

Localisation : ZI du Val de l'Indre - Route de St Genou 36500 Buzançais

Poste à pourvoir à partir de : Septembre 2025

Informations complémentaires : Notre plateforme logistique est en activité de 6h à 18h du lundi au vendredi

Profil recherché

Votre candidature retiendra notre attention si : Vous justifiez de 5 ans d’expérience en management opérationnel d’équipes en environnement logistique et avez une appétence pour les environnements industriels (automatisation, intralogistique…).

Une expérience en conduite du changement et la participation à la mise en place d’un WMS seront des atouts pour ce poste.

Le travail en équipe et la communication sont pour vous des éléments importants qui participent à la performance du service. Vous êtes force de proposition et recherchez l’efficacité de l’organisation conformément aux objectifs définis.

Process de recrutement

Au sein de Qérys Job, chaque candidature est étudiée avec attention, voici notre process de recrutement :

Premier échange téléphonique avec Laetitia, la personne dédiée à la campagne de recrutement

Pour mieux vous connaître, réalisation d’un test de personnalité Assessfirst (durée : environ 30 min)

Rencontre avec Etienne, notre Responsable de site

Si vous êtes retenu(e), Welcome au sein du Groupe ! Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration adapté avec l’accompagnement d’un(e) parrain / marraine !