Collectivite à Espagne
Agent d'Accueil et d'Entretien CDD 28h Bollène (84)
Responsable de division secteur 2
Agent d'Accueil et d'Entretien CDD 28h Bollène (84)
Chef de service Immobilier d'entreprise et Zones d'activités économiques
Directeur des finances - H/F
Adjoint/Adjointe de Direction Périscolaire (13) Marseille
Chef de cuisine collectivité (H / F)
Agent de gestion medico-administrative
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Directeur / Directrice de l’Office de Tourisme de la Région de Rambervillers
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Educateur de jeunes enfants (H / F) - Jardin d’enfants Les Cerfs-Volants
Cuisinier H/F
Agent d'Accueil et d'Entretien CDD 28h Bollène (84)
En Bref... Référence
Agent d'Accueil et d'Entretien CDD 28h Bollène (84)
Publiée le
28 / 05 / 2025
Type de contrat
CDD
Grande fonction
AGENT D'ACCUEIL ET D'ENTRETIEN
Temps de travail hebdomadaire
28 h
Départements
84 - Vaucluse
Salaire
1491€ Brut / mois
Agent d'Accueil et d'Entretien CDD 28h Bollène (84)
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour l'aire d'accueil de Bollène.
Notre agent a comme missions :
- le suivi administratif des entrées/sorties, (Compétences en informatique)
- faire respecter le règlement intérieur du site,
- l'entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...),
- la gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage).
CDD 28h / semaine du lundi au vendredi (+ astreinte à définir)
Salaire : 1491 € brut / mois
+ prime astreinte
*La profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité selon le titre 2 des collectivités locales comme suit :
« Pour être nommé régisseur, l'agent ou la personne physique extérieure à la collectivité ou à l'établissement public local doit être majeure et de nationalité française ou ressortissant européen. »
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| SG2A - L'Hacienda, une entreprise du Groupe-Sineo
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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